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    "curso": {
        "id": 22148,
        "titulo": "Técnicas Aplicada De Cobranza",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De La Comercialización",
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        "infraestructura": "Sala De Capacitación Dotadas De 30 Silla Y 30 Mesas",
        "equipamiento": "Pizarra Proyector Telón Papelógrafo",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 09:56:18"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Comprender La Actividad Empresarial Bajo El Concepto Sistémico Y La Importancia Que Reviste El Trabajo En Equipo O Bajo El Concepto De Subsistemas Integrantes E Interactuantes.",
            "contenido": "Marco Conceptual.  El Problema Económico Y El Hombre Contemporáneo. La Empresa Y Sus Distintos Tipos Existentes. La Empresa Como Sistema Social Abierto. La Empresa Y Su Estructura Organizacional. Importancia Del Clima Laboral Como Facilitador De La Misión. El Proceso Comunicacional V\/S Clima Laboral. La Gestión De Cobranza De La Empresa. Estructura Y Organización Del Departamento De Cobranzas. El Gerente De Cobranza Y Su Función. Perfil Humano Y Laboral De Cobrador Idóneo. Visión Integradora Del Departamento De Cobranza En La Empresa.",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Conocer Y Aplicar Los Principales Elementos Involucrados En Una Gestión De Cobranza Eficiente, De La Cual Dependerá La Recuperación De Los Dineros Prestados A Terceros, En El Más Breve Plazo, Con Todo El Beneficio Que Ello Implica Para El Resultado Final De La Empresa.",
            "contenido": "Criterios Para Una Gestión Efectiva De Cobranza. Principales Causas Del No Pago De Las Deudas. La Cobranza Como Proceso A Través Del Tiempo. Definición De Un Sistema De Cobranzas Acorde Al Tipo De Empresa. Principios Y Normas Básicas De Cobranzas. Definición De Un Plan, Políticas Y Normas De Cobranzas.",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Aplicar Las Principales Herramientas Conceptuales Y Prácticas, Útiles De Desarrollar, Con El Propósito De Obtener El Mejor Resultado De La Gestión Negociadora Y Recuperadora De Los Dineros De La Empresa",
            "contenido": "Técnicas Efectivas De Cobranzas. La Cobranza Como Un Proceso En El Tiempo. El Cobrador Y Su Misión Recuperadora. La Cobranza Personal Y Escrita. Utilización Del Teléfono Como Instrumento De Gestión. Como Abordar Y Trabajar Las Objeciones. Cómo Lograr Acuerdos Y Resolver Quejas.",
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