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    "curso": {
        "id": 22703,
        "titulo": "Planificación Del Tiempo Y Eficacia Personal",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Clases Con Capacidad Para 30 Participantes Con 45 Metros Cuadrados, Equipada Con Pizarrón, 30 Sillas, Data Show, Telón. 2 Baños. Todo Lo Anterior En Arriendo, Como Modalidad De Tenencia.",
        "equipamiento": "Data Show Telón Pc\/Notebook Presentación En Power Point",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": "Sin Información",
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 10:36:27"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1.- Identificar Y Reconocer El Uso Del Tiempo Como Factor Determinante De La Efectividad En La Acción, Su Relación Con Los Hábitos Individuales Y Costumbres Organizacionales",
            "contenido": "¿ Sensibilización: Desperdicio Del Tiempo, Orden De Actividades Y Hábitos Personales. ¿ Aprendizaje: Modelo De Competencia Para El Cambio De Hábitos. ¿ La Responsabilidad: Factores Internos O Psicológicos Y Factores Externos Al Individuo. ¿ El Tiempo Es Acción: Impacto En La Calidad De Vida Y Organización. ¿ Test De Autoevaluación. Análisis En Sala En Función De Hábitos Personales Y Costumbres Organizacionales",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2.- Reconocer E Implementar Estrategias De Planeamiento Y Organización De Actividades En Función De Metas Y Objetivos Organizacionales.",
            "contenido": "¿ Técnicas Eficaces Para La Organización De Las Tareas Laborales. Modelo De Covey ¿ Principios De Organización Y Control De Las Tareas Laborales. ¿ Sustitución De Comportamientos Ineficaces Por Eficaces. ¿ Planeación De Metas Y Objetivos: Método Smart ¿ Técnica Para Identificar Lo Urgente De Lo Importante. ¿ Ley De Pareto 80\/20 ¿ Técnicas Para Planificar, Organizar Y Hacer Seguimiento ¿ Instrumentos De Apoyo Para El Uso Eficiente Del Tiempo",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "3.- Identificar Factores Determinantes En La Gestión Eficaz De Prioridades Evaluando La Importancia Y La Urgencia De Los Problemas",
            "contenido": "¿ Ejercicios Para Lograr Priorizar (Organizarse Para Ejecutar Primero Lo Primero) Frente A Múltiples Tareas. Organización De Múltiples Tareas, Múltiples Pedidos Y Múltiples Voluntades. ¿ Priorización Por Jerarquías. Desarrollo De Habilidades De Priorización E Imponderables Que Atentan Contra Las Prioridades Establecidas. Cómo Administrar Las Prioridades.",
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            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "4.- Potenciar El Desarrollo De Las Competencias De Adaptación Al Entorno, Trabajo En Equipo Y La De Negociación Facilitando Con Ello La Administración Eficaz Del Tiempo.",
            "contenido": "¿Asertividad E Inteligencia Emocional Aplicada A La Optimización Del Tiempo ¿Flexibilidad Y Resolución Para La Adaptabilidad Al Entorno Y La Negociación. ¿Trabajo En Equipo En La Eficiente Coordinación De Acciones. ¿ Técnicas Básicas Para Manejar Y Disminuir El Estrés Y Mejorar El Rendimiento.",
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