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    "curso": {
        "id": 22880,
        "titulo": "Diplomado En Dirección De Equipos De Alto Desempeño",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De La Capacitación",
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        "infraestructura": "Sala De Clases De 32 M2 Con Iluminación Natural Y Aire Acondicionado Adecuada, Aislación De Ruidos Externos, Para 30 Personas, Equipada Con Butacas Y Mesas Individuales Para Los Alumnos, Escritorio Y Silla Para El Relator. Pizarra Acrílica Y Telón Para Datashow",
        "equipamiento": "Datashow Computador Televisor Dvd",
        "asistencia": "75",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 10:48:25"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Analizar Los Principales Aspectos Relacionados Con La Formación Y Desarrollo De Ead",
            "contenido": "Módulo I:Desarrollo Equipos De Alto Desempeño Principios Y Características De Los Ead Modelos De Desarrollo Ead Diseño Y Prácticas De Dinámicas Para Un Ead Aplicación De Competencias Fundamentales Para Un Ead",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Identificar El Pensamiento Estratégico Como Medio Para La Dirección Y Éxito De Equipos",
            "contenido": "Módulo Ii :Pensamiento Estratégico Del Equipo Dirección Estratégica Análisis De Negocios Implantación Estrategia Basada En Dirección De Equipos Alineamiento Estratégico Del Equipo",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Comprender El Control De La Gestión De Ead, Como Mecanismo Estratégico, De Medición Y Evaluación, Considerando Dificultades En La Organización",
            "contenido": "Módulo Iii :Control De La Gestión De Ead El Factor Humano Y El Balanced Scorecard Acciones Estratégicas Y Acciones De Medición Y Evaluación Acciones De Gestión Del Entorno A Los Equipos De Trabajo Y Personas Dificultades En La Implantación De Los Sistemas De Control De Gestión.",
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        {
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            "objetivo_texto": "Comprender El Liderazgo Como Proceso De Conducción Y De Eficiencia En Los Equipos De Alto Desempeño",
            "contenido": "Módulo Iv :Cómo Liderar Equipos De Alto Desempeño Ead Liderazgo Como Proceso De Influencia Liderazgo Como Función De 3 Dimensiones Liderazgo De Nivel 5 Modelo De Liderazgo Delta",
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