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    "curso": {
        "id": 22978,
        "titulo": "Diseño Y Construcción De Equipos De Trabajo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Sala De Clases Con 30 Sillas Universitarias Con Respaldo Y Asiento Tapizado. Iluminación E Instalación Eléctrica Adecuada. Calefacción Y Aire Acondicionado. Escritorio Y Silla Para El Relator.",
        "equipamiento": "Proyector Data Show Telón Para Proyección Notebook",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 10:56:13"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "1. Conocer Y Evaluar La Empresa Y Sus Objetivos Principales",
            "contenido": "El Contexto Empresarial 1.A. El Plan Estratégico 1.B. Cultura Organizacional",
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            "objetivo_texto": "2. Identificar Los Elementos Que Rodean Al Trabajo En Equipo En Una Empresa.",
            "contenido": "Conceptos Esenciales 2.A. Diferencias Entre Grupo Y Equipo 2.B. Aporte Del Trabajo Colaborativo",
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            "objetivo_texto": "3. Analizar Y Evaluar Al Grupo De Trabajo De Acuerdo A Las Características Individuales Y Grupales.",
            "contenido": "Identificación Del Capital Humano 3.A. Condiciones Para Formar Equipos. 3.B. Metodología Para Detectar Potencialidades.",
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            "objetivo_texto": "4. Análisis Y Creación De Un Equipo",
            "contenido": "Construcción Del Equipo 4.A. Los Roles Que Deben Estar Presente. 4.B. Transformar Un Grupo En Equipo.",
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            "objetivo_texto": "5. Determinación Y Aplicación De Acciones Para El Crecimiento Y La Mantención Del Equipo.",
            "contenido": "El Líderazgo Como Una Labor De Mantención 5.A. La Motivación 5.B. La Autoestima 5.C. Las Decisiones Grupales 5.D. El Conflicto 5.E. La Cooperación",
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            "objetivo_texto": "6. Conocer Y Aplicar Métodos De Evaluación Del Equipo.",
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