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    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 23767,
        "titulo": "Trabajo En Equipo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Auditorium, Ubicado En Las Instalaciones De La Empresa. Equipado Con Sillas. Telón, Iluminación Idonea Para Actividad, Aire Acondicionado.",
        "equipamiento": "Data Notebock",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 11:52:10"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1.-Proporcionar A Los Participantes De Conceptos Involucrados En El Proceso De Escuchar Permitiéndoles Dar Cuenta De La Importancia De Este Proceso.",
            "contenido": "1.-El Escuchar Como Interpretación De La Realidad. - Las Variables Que Influyen En Mi Manera De Escuchar. -Herramientas Para Escuchar Activamente.",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2.-Contrastar A Través De Los Conceptos De Equipo, Pseudoequipo, Grupo De Trabajo Y Equipos De Alto Rendimiento La Dinámica De Funcionamiento Real De Los Participantes En La Organización.",
            "contenido": "1.-Alineamiento ¿Qué Es Un Equipo?: Mapa Conceptual.",
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        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "3.-Detectar Los Obstáculos De Los Participantes Para Conformar Un Equipo.",
            "contenido": "1.-Cuáles Son Los Obstáculos Para Formar Equipo? -Experiencia De Equipo",
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "4.-Proporcionar Distinciones Conceptuales Que Permiten Conformar Un Equipo.",
            "contenido": "1.-Desafío Compartido: Definición : -Cómo Se Realiza Un Compromiso Efectivo. -Las Promesas -Aprendizaje En Equipo Y La Diversidad:",
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        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "5.-Enumerar Los Compromisos De Los Participantes A Fin De Facilitar La Coordinación Entre Los Mismos, Considerando Las Reglas Y Valores Que Sirvan De Marco Y Regulen El Actuar De Los Participantes Como Equipo.",
            "contenido": "1.-Reglas Del Juego -Cómo Se Toman Las Decisiones -Cómo Se Construyen Los Acuerdos -Cómo Se Establecen Los Planes -Cómo Se Reparten Las Tareas. -Cómo Se Ingresa Al Equipo -Cómo Se Cambian Las Reglas -Cómo Se Conversa -Cómo Se Tratan Los Incumplimientos",
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