{
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    "curso": {
        "id": 24344,
        "titulo": "Desarrollo De Competencias De Liderazgo Y Gestion.",
        "area_especialidad": "Educación Y Capacitación-Capacitación",
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        "requisitos_ingreso": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Clases Arrendada, Con Capacidad Par 30 Participantes, Con Iluminación Artificial Y Natural, Y Energía Eléctrica, Acondicionada Para 30 Alumnos Tipo Cena, En 5 Mesas Con Capacidad De 6 Personas Cada Una, 30 Sillas, Mesa Para Los Equipos De Proyección Y Silla Para El Relator",
        "equipamiento": "Proyector Multimedia Telón",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 12:33:07"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "La Hipercompetencia Y La Necesidad De Cambiar:Transmitir Que En El Nuevo Escenario O Hiper-Competencia Con Sus Características Propias Hacen Necesario Entender Que El Cambio Es Una Constante Para Las Empresas Y Las Personas Y Que El Rol De Cada Líder Es Transitar Efectivamente Por Este Cambio Acompañado Por Su Equipo Y Juntos Contribuir A Los Objetivos De La Compañía.",
            "contenido": "-El Nuevo Escenario De Los Negocios. -La Hipercompetencia. -Cambio Transición.",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Herramientas Para Potenciar El Liderazgo:Sensibilizar A Los Participantes Respecto A La Necesidad De Potenciar Constantemente Sus Habilidades, En Este Nuevo Escenario De Los Negocios, E Incorporar Nuevas Competencias Que Les Permitan Desempeñar Su Rol De Manera Más Eficiente, Orientado Siempre En Las Personas Y En Los Resultados.",
            "contenido": "-Proactividad -Actitud Proactiva -Cuenta Bancaria Emocional",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Herramientas Orientadas A Dirigir Equipos De Trabajo De Alto Desempeño: Incorporar Herramientas A Los Lideres Que Les Permitan Potenciar Y Alinear Sus Equipos De Trabajo.",
            "contenido": "-El Principio Del Poder -Modelo Topgrading",
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