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        "titulo": "Desarrollo De Competencias Laborales",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "- Construcción Sólida De 40 Mts.2, C\/U - Ventanas - Luz Natural - Luz Artificial - Mesones Y Sillas Habilitadas Para 30 Personas - Baños Hombre\/Mujer",
        "equipamiento": "Data Show Notebook",
        "asistencia": "85",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 12:57:39"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Al Finalizar El Módulo Los Alumnos Serán Capaz De: Conocer El Concepto De Competencia Laboral.",
            "contenido": "Módulo I Conceptos -Orígenes Y Concepto De Competencia. -Consideraciones Sobre Enfoques Actuales De Competencias -Corrientes Diferenciadas En La Gestión Por Competencias.",
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            "objetivo_texto": "Al Finalizar El Módulo Los Alumnos Serán Capaz De: Manejar La Evaluación De Competencias",
            "contenido": "Módulo Ii Evaluación De Competencias -Tipos De Competencias. -Perfiles De Competencias. -Algunas Consideraciones Generales -Técnicas Evaluación De Competencias. -Introducción Evaluación De Competencias. -Técnicas Y Métodos Evaluación De Competencias. -Métodos\/Instrumentos Evaluación De Competencias.",
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            "objetivo_texto": "Al Finalizar El Módulo Los Alumnos Serán Capaz De: Conocer Y Aplicar El Modelo De Desarrollo De Competencias Laboras.",
            "contenido": "Módulo Iii Desarrollo De Competencias Laborales -Desarrollo De Competencias -Métodos Para El Desarrollo De Competencias. -Métodos Para El Desarrollo De Competencias Directivas. -Algunas Tendencias Actuales En La Utilización De Los Modelos De Competencias.",
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