{
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    "curso": {
        "id": 24713,
        "titulo": "Desarrollo De Herramientas De Coaching Para El Trabajo En Equipo.",
        "area_especialidad": "Administración-Abastecimiento Y Control De Existencias",
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        "infraestructura": "1 Salón Grande Con Capacidad Para 50 Personas 1 Patio Al Aire Libre Para Actividades Outdoor",
        "equipamiento": "Proyector Data Show Proyector Data Show Pizarra Paneles Portátiles Sillas - Mesas",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": "Sin Información",
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 13:00:20"
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    "objetivos": [
        {
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            "objetivo_texto": "Que Los Participantes Conozcan E Identifiquen Los Mapas Y Modelos De La Ontología Y Transformación Como Bases Para Los Procesos Del Coaching.",
            "contenido": "Módulo I El Observador Y Sus Dominios De Acción. Coherencia Personal. El Lenguaje Como Creador De Realidades Distinciones Lingüísticas. Distinciones Corporales. Distinciones Emocionales. El Coaching Y El Arte De Crear Contextos Para Que Incrementar Los Resultados Del Equipo.",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Que Los Participantes Conozcan Y Aprendan La Aplicación De Los Principales Mapas Desde Una Perspectiva Sistémica.",
            "contenido": "Que Los Participantes Conozcan Y Aprendan La Aplicación De Los Principales Mapas Desde Una Perspectiva Sistémica.",
            "horas_teoricas": 4,
            "horas_practicas": 4,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Que Los Participantes Vivencien Y Practiquen Tipos De Conversaciones De Coaching Para El Trabajo En Equipo.",
            "contenido": "Módulo Iii Legitimación Y Aceptación De La Experiencia Del Equipo Y Del Coach. Capacidad De Generar Confianza. Aprendiendo A Explorar, Preguntar, Mostrar Interpretaciones. El Contexto Emocional De La Conversación. El Arte De Articular El Quiebre",
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Que Los Participantes Conozcan Las Competencias Del Coach Como Tipo Particular De Facilitador De Procesos De Aprendizaje",
            "contenido": "Módulo Iv Competencias De La International Coach Federation",
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