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    "curso": {
        "id": 24941,
        "titulo": "Resolucion Y Manejo De Conflictos",
        "area_especialidad": "Administración-Abastecimiento Y Control De Existencias",
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        "infraestructura": "Salon Acondicionado Para 30 Personas, Arrendado, Con 93.6 Mts2, Con 30 Sillas Y 8 Mesas, Cada Una Para Cada Persona, Para El Perfecto Desarrollo De La Capacitacion",
        "equipamiento": "Notebook Data Show Telon Blanco Papelografo",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 13:16:15"
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    "objetivos": [
        {
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            "objetivo_texto": "I. Módulo: Definir Y Analizar La Base De Los Conflictos Organizacionales. Definir, Clasificar E Identificar El Origen Del Conflicto Y Sus Consecuencias Dentro De Una Empresa",
            "contenido": "En Este Módulo Se Establecen Los Criterios Teóricos Generales Para Identificar, Clasificar Y Contextualizar El Origen, Manifestación Y Consecuencias De Las Diferencias Entre Personas Que Conducen A Los Conflictos Al Interior De Una Organización. Se Establecen Escenarios Que Promueven El Conflicto Y La Crisis Como, Así Mismo, Los Mecanismos Biológicos Y Culturales Que Lo Hacen Posible",
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        {
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            "objetivo_texto": "Ii. Módulo: Manejo De Crisis Establecer Y Promover Escenarios De Conflictos Con El Fin Identificar Y Convertir Dichas Situaciones En Oportunidad Dentro De Una Organización.",
            "contenido": "En Este Módulo Se Plantean Escenarios De Conflictos Mal Manejados Conducentes A Crisis. La Crisis Es Un Estado En Que El Conflicto Adquiere Connotación De Ganar-Perder, Se Quebrantan Las Lealtades, Aumenta El Potencial De Traiciones Y Se Paraliza La Organización. Un Buen Manejo De Crisis Permite Convertir Una Crisis En Una Oportunidad De Crecimiento Personal Y Organizacional. Es También Importante Poder Identificar Las Herramientas Desde Los Sujetos Para El Manejo De Crisis Y Posterior Control Del Estrés Que Provoca Estas Situaciones, Lo Que Permitiría Tener Mayor Claridad Al Momento De Tomar Decisiones Y De Responder Ante Situaciones Bajo Presión.",
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            "objetivo_texto": "Iii. Módulo: Capacitar En Base A La Comunicación Asertiva Desarrollar Herramientas De Expresión Oral Que Permitan Reforzar El Liderazgo Y Desarrollar El Manejo De Situaciones Críticas.",
            "contenido": "En Este Módulo Se Desarrolla La Comunicación Asertiva Como Herramienta De Una Negociación Exitosa Y El Liderazgo Efectivo. Se Ejercitan Habilidades Comunicacionales Sobre La Base De Técnicas De Persuasión, Manejo De Crisis, Manejo De Objeciones Y Control Emocional",
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