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    "curso": {
        "id": 25099,
        "titulo": "Desarrollo De Competencias Para El Trabajo En Equipo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala Con Capacidad Mínima Para 30 Personas, Incluyendo Mobiliario Apropiado (Sillas) Y Con Condiciones De Iluminación Y Sistema De Ventilación Adecuado Y En Funcionamiento. Acceso A Servicios Higiénicos De Acuerdo A La Cantidad De Participantes.",
        "equipamiento": "Proyector De Multimedia (Data Show) Radio Con Cassette O Cd Computador Sillas Telón (Proyector)",
        "asistencia": "75",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 13:27:18"
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    "objetivos": [
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            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1. Finalizado El Proceso De Capacitación, El Equipo De Trabajo Reconoce, Desarrolla, Implementa Y Promueve Al Interior De La Organización, Prácticas De Formación De Identidad Grupal E Institucional.",
            "contenido": "1.1. Trabajo En Equipo, Aspectos Teóricos Y Prácticos. 1.2. Estrategia Para El Trabajo En Equipo Eficaz. 1.3. Desarrollo De Identidad Grupal.",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2. Finalizado El Proceso De Capacitación, El Equipo De Trabajo Reconoce Y Evalúa Las Características Del Equipo, Sus Fortalezas Y Estilos De Interacción Y Comunicación, Desde La Óptica De La Visión Y Misión Institucional.",
            "contenido": "2.1. Equipos De Trabajo Y Estilos Comunicativos. 2.2. Integración Relacional: Metas, Facilitadores Y Entorpecedores. 2.3. Visión Y Misión Institucional Como Marco De Acción De Los Equipos De Trabajo.",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "3. Finalizado El Proceso De Capacitación, El Equipo De Trabajo Es Capaz De Distinguir Y Generar Propuestas De Enfrentamiento Antes Situaciones Críticas Y Frustrantes, Promoviendo Un Estilo Relacional Propositivo Y De Aceptación Al Cambio.",
            "contenido": "3.1. Conflictos Relacionales, Dinámica Y Resolución. 3.2. Cuidado De Equipo Y Autocuidado (Estrategias De Contención Y Estabilización).",
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