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    "curso": {
        "id": 25107,
        "titulo": "Manejo Y Control De Personal Para Supervisores",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "poblacion_objetivo": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala Multiuso Con Capacidad Para Al Menos 30 Personas. Dimensiones 15 X 15 Mts. Sillas Y Mesas De Trabajo. Buena Iluminación Y Ventilación",
        "equipamiento": "Proyector Multimedia Notebook",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 13:27:40"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Aspectos Generales Módulo 1: La Persona Y Su Conducta. U.T. N° 1: La Persona. 1. Al Finalizar El Módulo, El Alumno Será Capaz De Reconocer E Interpretar Las Características Humanas Que Se Asocian Al Desempeño Laboral Y Conformación De Equipos De Trabajo.",
            "contenido": "1.1 Interpreta Y Aplica Conocimientos Básicos De Reconocimiento De Las Características Individuales Asociado A Su Equipo De Trabajo.",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "U.T. N° 2: La Conducta Humana. 2. Al Finalizar El Módulo, El Alumno Será Capaz De Interpretar Y Distinguir Los Aspectos Generales Relacionados Con La Conducta Humana Asociado A Su Equipo De Trabajo Y Funciones.",
            "contenido": "2.1. Reconoce Y Aplica Los Conocimientos Teóricos Asociados A La Conducta Humana En Su Equipo De Trabajo Y Su Efecto En La Planificación Laboral Y Cumplimiento De Objetivos.",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Módulo 2: Conducción Efectiva. U.T. N° 3: Conducción De Equipos. 3. Al Finalizar El Módulo, El Alumno Será Capaz De Distinguir Y Aplicar Los Conocimientos Teóricos Asociados A Su Liderazgo En La Conducción De Su Equipo De Trabajo.",
            "contenido": "3.1 Identifica, Reconoce Y Distingue En Forma General Los Conceptos De Liderazgo Y Conducción Efectiva, Asociado A Sus Funciones, Su Equipo De Trabajo Y El Cumplimiento De Objetivos. 3.2 Identifica Y Aplica Las Técnicas Administrativas Elementales De Conducción Del Recurso Humano, Asociado A Su Condición De Líder, Mentor Y Representante De La Organización En El Nivel Jerárquico Establecido Por La Organización.",
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "U.T. N° 4: Control Del Personal Y Conflictos. 4. Al Finalizar El Módulo, El Alumno Será Capaz De Reconocer Y Aplicar Técnicas Para La Unificación De Su Equipo De Trabajo, Asociado A La Misión, Cumplimiento De La Terea Y Objetivos.",
            "contenido": "4.1. Identifica, Reconoce Y Aplica Los Conceptos Elementales De Una Comunicación Efectiva Y Los Principios De La Coordinación. 4.2. Interpreta Y Utiliza Adecuadamente Las Herramientas De Apoyo Para La Administración De Su Grupo De Trabajo Y La Detección De Factores De Riesgo Y Generación De Conflictos Interpersonales.",
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