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    "curso": {
        "id": 25496,
        "titulo": "Evaluacion Del Desempeño",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Salón Para 30 Personas Con Sillas Y Mesas Dispuestas En U",
        "equipamiento": "Papelografo Telón Note Book Data Show Parlantes",
        "asistencia": "100",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 13:55:54"
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    "objetivos": [
        {
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Comprender Los Factores Claves Que Ayudan A La Implementaciónde Los Planes De Desarrollo Individual",
            "contenido": "Revisión De La Metodologia De Evaluación Del Desempeño General. Los Planes De Desarrollo Individual Y Los 3 Factores Claves A Tener Presente Para El Éxito: Enfoque, Orientación De Las Acciones, Motivación Explicación Generaldel Métodode 4 Pasos: Temas Claves Formulación De Objetivos Especificar Acciones Identificar Factores Claves De Éxito",
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            "objetivo_texto": "Comprender El Método De Evaluación De Competencias Por Medio De Comportamientos Observados",
            "contenido": "Identificar Los Temas Claves A Trabajar: Analizar El Método De Evaluación Por Competencias Y Los Niveles De Desarrollo De Ellas, Según El Diccionario De Competencias Propio De La Empresa",
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            "objetivo_texto": "Entender Como Formular Correctamente Los Objetivos De Desarrollo",
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            "objetivo_texto": "Aprender Una Metodologia Para Construir Planes De Desarrollo Individual En Forma Efectiva",
            "contenido": "Especificar Acciones: Construcción Del Plan De Desarrollo Individual Utilizando La Metodologia De La Matriz 3m (Medida, Meta, Medio)",
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            "objetivo_texto": "Comprender Como Identificar Acciones Claves Y Sus Factores Claves Para Tener Éxito En La Ejecución Del Plan De Desarrollo Individual",
            "contenido": "Identificar Factores Claves De Éxito Uso De La Metodologia De Causa-Efecto Para Seleccionar Las Acciones Claves Y Definir Los Factores Claves De Éxito",
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        {
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            "objetivo_texto": "Aprender Una Metodología Para Hacer Seguimiento Con Enfoque Positivo Para Corregir A Los Colaboradores",
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