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        "titulo": "76058374-K - Curso De Liderazgo En Linea De Mando",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "La Infraestructura Corresponde A Una Sala Cuyas Dimensiones, Iluminacion, Ventilacion Y Acondicionamiento Sean Lo Adecuadamente Necesarios Como Para Mantener Comodos A Todos Los Participantes. Con Baño De Facil Acceso Para Los Participantes. Servicios Basicos De Luz Y Agua. Sala Equipada Para Las Clases Teoricas",
        "equipamiento": "Sillas Universitarias Telon Proyector Computador Pizarra",
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            "objetivo_texto": "Comprender Las Materias Relativas Al Liderazgo Y Tecnicas De Supervision",
            "contenido": "1. Técnicas De Administracion De Supervisores. 2. Aplicacion De Conceptos De Liderazgo Y Motivacion.",
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            "objetivo_texto": "Conocer La Relacion De La Motivacion Con Otras Variables Organizacionales",
            "contenido": "1.Motivacion Y Conflicto 2.Motivacion Y Control 3.Motivacion Y Cambio 4.Motivacion Y Valores 5.Automotivacion",
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            "objetivo_texto": "Conocer Las Técnicas De Trabajo En Equipo",
            "contenido": "1.Objetivo Común 2.Roles Interdependientes 3.Relaciones Satisfactorias 4.Ventajas De Trabajar En Equipo",
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            "objetivo_texto": "Manejar Los Conceptos Basicos De La Teoria De Comunicacion",
            "contenido": "1.Importancia De La Comunicacion 2. Definicion Del Proceso De Comunicacion 3.Filtro Y Barreras De La Comunicacion 4.Axiomas De La Comunicacion 5.Caracteristicas Del Feedback (Preguntas) 6.Importancia De La Comunicacion No Verbal 7.Expresion Escrita",
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            "objetivo_texto": "Manejar Los Conceptos De La Comunicacion Efectiva",
            "contenido": "1.Caracteristicas De La Comunicacion 2.Soluciones Adecuadas A Los Problemas 3.Comunicacion Ascendente 4. Comunicacion Descendente 5.Comunicacion Horizontal",
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            "objetivo_texto": "Desarrollar En Cada Miembro De La Organizacion Habilidades Para Distribuir Y Delegar El Trabajo Eficientemente, A Partir De Sus Conocimientos Y Experiencias",
            "contenido": "1.Identificacion, Formulacion Y Solucion De Los Problemas 2.Mayor Interes Y Estimulo A Causa De La Asimilacion Activa Y El Aprendizaje Generativo 3.Potenciar El Rendimiento De Los Recursos Humanos, Por Medio De Las Ventajas De Una Mejora En La Comunicacion Grupal 4.Mejoramiento Del Clima Organizacional 5.Aumentar El Compromiso Con Tareas Y Objetivos 6. Mayor Eficiencia 7.Mayor Estimulo A La Creatividad",
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