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        "titulo": "Ley 20.123 De Subcontratación",
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        "infraestructura": "Sala De Clases Habilitada Con Sillas Adecuadas A La Actividad Para 40 Personas Debidamente Iluminada Y Ventilada",
        "equipamiento": "Computador Portatil, Proyector.",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 14:30:43"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Familiarizarse Con El Concepto De Subcontratación, Conocer Propósitos Y Objetivo De La Ley 20.123",
            "contenido": "1. Subcontratación Externalización De Servicios Definición Del Concepto De Subcontratación: - Cuándo Existe Trabajo En Régimen De Subcontratación. - Propósito Y Sentido De La Ley.",
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            "objetivo_texto": "Definir Y Comprender La Responsabilidad De La Empresa Principal",
            "contenido": "2. Responsabilidad De La Empresa Principal Responsabilidad Solidaria De La Empresa Principal-Alcance O Extensión: - Obligaciones Laborales - Obligaciones Previsionales - Indemnizaciones Legales - Responsabilidad De Empresa Principal Y Empresa Contratista Respecto De Empresas Subcontratistas",
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            "objetivo_texto": "Definir Y Comprender La Responsabilidad Subsidiaria De La Empresa Principal",
            "contenido": "Responsabilidad Subsidiaria De La Empresa Principal - Derechos Y Obligaciones De La Empresa Principal: - Información De Estado De Cumplimiento De Obligaciones Del Contratista - Retención De Pagos Por Incumplimiento De Obligaciones Del Contratista - Pago Directo A Acreedores (Pago Por Subrogación) - Información De Infracciones Laborales Y Provisionales De Contratistas - Obligación De Protección De La Vida Y Salud De Los Trabajadores - Controles Que Debe Llevar La Empresa Principal: - Contrato De Prestación De Servicios - Certificados De Cumplimiento De Obligaciones De Contratistas - Confección De Reglamento Especial En Relación A Actividades Preventivas - ¿Cómo Se Resuelve Con La Nueva Legislación?: - Despido Indirecto - Termino De Contrato De Plazo Fijo - Nulidad Del Despido",
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            "objetivo_texto": "Describir Requisitos Y Obligaciones De La Empresa De Servicios Transitorios",
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            "objetivo_texto": "Entregar Concepto De Contrato De Trabajo De Servicios Transitorios Y Sus Características",
            "contenido": "Contrato De Trabajo De Servicios Transitorios: - Concepto - Formalidades - Duración. Efectos De Su Extensión Más Allá Del Plazo Convenido - Trabajadores Suministrados: - Análisis Respecto De: Renovación De Contrato, Gratificación Legal, Desahucio, Indemnizaciones, Indemnización Compensatoria Del Feriado. Qué Sucede Con Fuero Maternal, Sindicatos, Ingreso Mínimo Mensual, - Obligaciones De La Empresa Usuaria",
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            "objetivo_texto": "Definir Los Controles Que Debe Ejercer La Empresa Principal Y Sanciones En Caso De Su Incumplimiento.",
            "contenido": "Controles Que Debe Llevar La Empresa Principal Y Sanciones En Caso De Incumplimiento. - Contrato De Puesta A Disposición De Trabajadores De Servicios Transitorios - Copia Contrato De Trabajo De Trabajadores Y Plazo De Duración Del Contrato - Control De Asistencia - Sanciones",
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