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    "curso": {
        "id": 26080,
        "titulo": "Linea De Mando Para Supervisores Mineria",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Sala Arrendada De 70 Mts2 Aprox, Con Baños De Facil Acceso. Servicio De Luz, Agua. Gas. Con Caracterizticas Para Mantener Comodos A Todos Los Participantes",
        "equipamiento": "Sillas Papelografo Mesas Notebook Telon Proyector Multimedia",
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "El Primer Modulo Enseñará A Los Participantes Los Estilos De Liderazgo",
            "contenido": "¿ Concepto De Liderazgo. ¿ Teoría De Los Rasgos De Liderazgo ¿ Teoría Conductista ¿ Modelos De Contingencia De Liderazgo ¿ Liderazgo Transformacional",
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            "objetivo_texto": "La Segunda Unidad De Esta Capacitación Le Enseñará A Los Participantes Las Principales Caracterizticas De La Comunicación Estratégica",
            "contenido": "¿ Conceptos De Comunicación Y Estrategia. ¿ Teoría De La Comunicación ¿ Conceptos De Comunicación Y Estrategia.",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "En El Tercer Mosulo Los Alumnos Se Introducen En Los Conocimeintos Referentes A La Toma De Decisiones Y Resolución De Conflictos",
            "contenido": "¿ Decisiones Gerenciales Y Su Clasificación ¿ Herramientas Administrativas Para La Toma De Decisiones. ¿ Descripción De Conflictos En La Organización. ¿ Técnicas De Resolución De Conflictos",
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            "objetivo_texto": "El Cuarto Modulo Pretende Que Los Participantes Puedan Comprender El Rol De Supervisores",
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            "objetivo_texto": "La Quinta Unidad Enseña A Los Participantes Las Tecnicas De Supervisión Y Control",
            "contenido": "¿ Definición De Supervisión Y Control De Procesos. ¿ Función De Supervisión ¿ Función De Control. ¿ Técnicas De Supervisión Y Control De Procesos",
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            "contenido": "¿ Definición De Motivación. ¿ Teoría De Maslow. ¿ Teoría Del Reforzamiento Positivo ¿ Teoría De La Equidad ¿ Conflicto En Las Organizaciones ¿ Fuentes De Conflicto ¿ Conflicto Intragrupal ¿ Conflicto Intergrupal ¿ Manejo De Conflictos",
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            "contenido": "Decreto Supremo Nº72 Ley 16.744 (Objetivos De La Ley, Accidente D Trabajo, Enfermedad Profesional, Financiamiento De La Ley, Prestaciones O Beneficios) Decreto Supremo Nº54 Decreto Supremo Nº40 Decreto Supremo Nº594",
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            "objetivo_texto": "El Octavo Modulo, En Su Contexto De Calidad, Enseña A Los Alumnos Las Principales Caracterizticas De La Gestión De Seguridad Y Salud Ocupacional",
            "contenido": "La Gestión De Seguridad Y Salud Ocupacional Objeto Y Estructura De Las Oshas 18001 Política De Gestión Integral.- Identificación De Peligros Y Evaluación De Riesgos.-",
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            "objetivo_texto": "El Ultimo Modulo, En Afán De Concientizar Tiene Por Finalidad Que Los Alumnos Puedan Comprender La Importancia De Participación De La Gestión De Riesgos Laborales",
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