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    "curso": {
        "id": 26233,
        "titulo": "Desarrollo De Equipos De Trabajo Al Aire Libre",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "La Parte Teórica Se Realizará En Una Sala Del Recinto Con Espacio Suficiente Para 30 Personas, Con Buena Iluminación Y Ventilación La Parte Practica Se Desarrollará Al Aire Libre En Las Mismas Instalaciones (Estadio O Balneario De La Empresa",
        "equipamiento": "Datashow Y Telon Pc Papelografo",
        "asistencia": "100",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 14:47:56"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Que Los Participantes Sean Capaces De Reconocer Las Variables Humanas Implicadas En El Trabajo En Equipo. Por Una Parte, Ser Capaces De Reconocer Cuáles Son Las Conductas Y Habilidades Personales Que Favorecen El Trabajo En Equipo, Como También, Aquellas Variables Que Lo Entorpecen.",
            "contenido": "Módulo 1: Variables Humanas Implicadas En El Trabajo En Equipo Taller: Reconocimiento Y Experienciando Las Actitudes Personales Al Momento De Trabajar En Equipo. Identificando Las Conductas Que Favorecen El Trabajo En Equipo Reconociendo Las Conductas Que Entorpecen El Trabajo En Equipo",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Que Los Cursantes Sean Capaces De Identificar Las Metas Del Equipo Y Los Esfuerzos Individuales Necesarios Para Los Óptimos Resultados. Reconocer Que El Trabajo En Equipo Es Un Proceso Dinámico En Donde Los Roles Son Menos Importantes Que Las Metas.",
            "contenido": "Módulo 2: El Norte Del Equipo De Trabajo Taller: Identificando La Sinergia Del Equipo. Reconociendo La Diferencia De Trabajar En Un Grupo V\/S Un Equipo. Identificando Los Roles Personales En El Trabajo Común. Analizando Críticamente El Compromiso E Involucración Personal, En La Realización De Tareas Del Equipo.",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Que Los Participantes Valoren La Importancia De La Responsabilidad Individual En El Soporte Socio-Emocional De Los Demás Integrantes Del Equipo. Al Mismo Tiempo De Dar Ayuda, Se Espera Reconocimiento Y Gratitud Por Parte Del Equipo.",
            "contenido": "Módulo 3: Aporte Personal Realizando Tareas Y Ejercicios De Manera Cooperativa. Recibiendo El Apoyo Emocional De Los Compañeros. Experienciando El Bienestar Personal Al Momento De Ayudar A Otros. Siendo Capaces De Agradecer A Los Compañeros Por Recibir Ayuda Y Motivación De Logro.",
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Que Los Participantes Sean Capaces De Reconocer Que La Comunicación Es Uno De Los Medios Que Facilita La Mejora Continua",
            "contenido": "Módulo 4: El Proceso De La Comunicación. Identificando Los Distintos Niveles De Comunicación En El Discurso Personal Y Cómo Saber Reconocerlos Favorece Al Trabajo En Equipo. Reconociendo Cuándo Los Actos De Habla Detonan Efectos Positivos O Negativos En El Desempeño Del Trabajo En Equipo.",
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