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    "curso": {
        "id": 26584,
        "titulo": "Beneficios Sociales Laborales",
        "area_especialidad": "Administración-Legislación Laboral Y Previsión Social",
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "1.-Sala De Capacitación Al Menos De 50mt2. 2.-Iluminación Adecuada.3.-Ventilación Y Calefacción Acorde 4.-Mesa Y Silla Relator.5.-15 Mesas Dobles Y 30 Sillas Individuales.",
        "equipamiento": "Pizarrón, Data Show,Pc",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 15:12:49"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Conocer Los Diferentes Tipos De Beneficios Que Concede La Ley Laboral Insertos En El Contrato De Trabajo.",
            "contenido": "Módulo I: Beneficios Sociales Insertos En El Contrato Individual De Trabajo;Concepto De Contrato Individual De Trabajo;Escrituración Del Contrato;Elementos Del Contrato De Trabajo ;Cláusulas Esenciales;Cláusulas Permitidas;Cláusulas Prohibidas;Plazo Para La Suscripción;Sanciones.",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Conocer Los Beneficios Sociales Laborales Insertos En La Regulación De La Jornada De Trabajo Que En Definitiva Protegen Al Trabajador.",
            "contenido": "Módulo Ii: Los Beneficios Sociales Insertos En Las Jornadas Laborales;Jornada Ordinarias Y Extraordinarias;Jornadas Parciales;Distribución De La Jornada Ordinaria;Máximo De Jornadas Laborales Y Su Control;Pago Y Cálculo De Horas Extraordinarias;Descansos Dentro De La Jornada.;Descanso Semanal Y Anual.",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Conocer Los Beneficios Sociales Laborales En Materia De Remuneración Y Sus Mecanismos De Protección Para El Trabajador.",
            "contenido": "Módulo Iii: Los Beneficios Sociales Insertos En Las Remuneraciones;Concepto De Remuneración;La Gratificación;Descuentos A Las Remuneraciones;Descuentos Legales;Descuentos Convencionales;Tope Del 15% De La Remuneración;Descuentos Prohibidos A Las Remuneraciones;Pago De Remuneraciones A La Familia Del Trabajador. Monto Máximo;Muerte Del Trabajador. Remuneraciones Adeudadas Al Trabajador Fallecido.",
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            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Que Los Trabajadores Conozacan Los Beneficios Que En Materia Laboral Se Conceden A Las Mujeres Embarazadas En Cuanto A Fuero, Sala Cuna Y Otros.",
            "contenido": "Módulo Iv: La Protección De La Maternidad;Fuero Maternal;Sala Cuna;Descansos Maternales;Permiso Paterno;Permiso De Alimentación.",
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            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "Conocer Y Aplicar Los Beneficios Que Otorga El Comite Bipartito De Capacitacion Y En General Los Beneficios En Materia De Capacitación.",
            "contenido": "Módulo V: Beneficios Sociales En Materia De Capacitación;Los Comités Bipartitos De Capacitación;Franquicia Tributaria;Tratamiento De La Remuneración Durante La Capacitación.",
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