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    "curso": {
        "id": 26735,
        "titulo": "Inducción Para La Administración De Contratos",
        "area_especialidad": "Administración-Legislación Laboral Y Previsión Social",
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        "infraestructura": "Sala De Clases Con Capacidad Para 30 Alumnos. Instalaciones Completas Dos Baños",
        "equipamiento": "Data Show Proyector Pc",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 15:23:46"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "1. Identificar Factores Claves Del Negocio En Relación Con El Cliente",
            "contenido": "- Relación Cliente Empresa - Aplicación Valores Empresa - Compromisos - Metas Y Objetivos Cliente - Métodos Satisfacción Cliente - Desarrollo De Estrategias De Medición De Satisfacción Cliente - Plan De Acciones Correctivas",
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            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2. Identificar Puntos De Conflictos Como Consecuencias Del Incumplimiento Del Contrato",
            "contenido": "- Conocer Las Especificaciones Del Contrato - Identificar Beneficios Para El Cliente - Causas Del Conflicto Con La Compañía - Causas De Conflicto Con El Cliente - Técnicas De Negociación - Técnicas De Administración De Conflicto - Práctica Simulada De Negociación Y Administración De Conflictos - Negociación Efectiva - Proponer Acciones De Administración Efectiva De Los Conflictos",
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