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    "curso": {
        "id": 26797,
        "titulo": "Desarrollo De Competencias Para La Supervisión Efectiva",
        "area_especialidad": "Administración-Abastecimiento Y Control De Existencias",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 15:28:47"
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    "objetivos": [
        {
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            "objetivo_texto": "Saber Inteligencia Emocional Y Comunicación Efectiva.",
            "contenido": "Diferenciar Tipos De Comunicación Verbal Y No Verbal Elegir Estilo Adecuado De Comunicar Ideas, Opiniones Y Objetivos De Acuerdo Al Contexto, Adecuándose A Los Distintos Interlocutores. Reconocer La Empatía Y La Asertividad Como Componentes Escenciales De La Comunicación Efectiva Diferencias Estilos De Personalidad, Discriminando Entre Los Estilos Pasivo, Agresivo Y Asertivo.",
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        {
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            "objetivo_texto": "Conocer De Liderazgo Participativo",
            "contenido": "Reconocer La Diferencia Entre Liderazgo Y Supervisión Conocer Las Características De Un Líder Participativo En Relación A Otros Tipos De Liderazgo. Distinguir Los Aportes Del Liderazgo Participativo Para El Cumplimiento De Las Metas Organizacionales.",
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        {
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            "objetivo_texto": "Aprender De Relación Con Personas Difíciles Y Manejo De Conflicto:",
            "contenido": "Reconocer Las Diferencias Personales En La Interacción Humana Recolectar, Organizar Y Analizar La Información Para La Búsqueda De Solución De Problemas Y Conflictos. Aplicar Las Estrategias De Manejo De Conflicto De Acuerdo A La Naturaleza De Él.",
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            "objetivo_texto": "Saber De Trabajo En Equipo",
            "contenido": "Reconocer Las Ventajas Y Desventajas De Formar Equipos Cohesionados De Trabajo. Conocer Los Elementos Que Facilitan La Construcción De Objetivos Grupales. Establecer Formas De Comunicación Que Permitan Coordinarse Y Controlar Los Resultados, Eficientemente.",
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            "objetivo_texto": "Saber Administración Del Tiempo",
            "contenido": "Diferenciar Lo Urgente De Lo Importante Elaborar Listas \"Inteligentes\" De Prioridades De Acción. Llevar Orden A Través De Metodologías De Planificación Del Tiempo. Desarrollar Reuniones Eficientes Y Efectivas.",
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