{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 27426,
        "titulo": "Curso De Supervisores",
        "area_especialidad": "Administración-Abastecimiento Y Control De Existencias",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Para Las Clases Teóricas Y Prácticas Se Utilizara Salas Amplias Con 35 Sillas, Con Buena Iluminación Y Ventilación",
        "equipamiento": "Telon Data Pizarra Notebook Retroproyectora",
        "asistencia": "85",
        "requisitos_tecnicos": "Sin Información",
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 16:17:57"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Los Alumnos Serán Capaces De : 1. Aplicar Técnicas De Liderazgo Y De Supervisión De Seguridad En El Desempeño De Su Gestión.",
            "contenido": "1,1.- Estilos De Liderazgo, Métodos Para Un Liderazgo Efectivo.- 1. 2.- Inteligencia Emocional Aplicada Al Liderazgo Y Técnicas De Supervisor.- 1.3.- .Ética De La Aplicación Del Liderazgo.",
            "horas_teoricas": 3,
            "horas_practicas": 1,
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        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2. Manejar Recursos Comunicaciónales Y Motivacionales Para Transmitir De Forma Eficaz Las Órdenes E Instrucciones A Los Miembros De Su Equipo De Trabajo",
            "contenido": "2.1.- Comunicación Efectiva. Asertividad Y Actitud Positiva En El Dialogo. 2.2.- Oratoria Y Motivación Para La Acción. 2.3.- Propósitos De La Comunicación , Medios De Persuasión, Técnicas Para Entrevistas 2.4.- Trabajo En Equipo, Introducción",
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            "horas_practicas": 2,
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        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "3. Conocer Y Aplicar Herramientas De Administración Para Organizar Las Tareas Necesarias De Forma Inteligente, Racional Y Eficiente.",
            "contenido": "3.1.-Herramientas Administrativas Y Rol De La Inspecciones Planeadas 3 .2.- Perfil Y Misión Del Supervisor 3.3.- Recopilación De Evidencia Objetiva 3.4.- Dirección De Reunión De Pauta Efectiva. Organización De Las Tareas Carta Gantt. ¿ Gestión De Los Recursos ¿ Medición Y Seguimiento ¿ Elaboración De Informes Evaluativos ¿ Medición De Consecuencias, De Causas, De Control 3.5.- Modelo Genérico Para La Preparación De Procedimiento Seguro De Trabajo E Inventario De Tareas Críticas 3.6.- Manejo De Reclamos",
            "horas_teoricas": 6,
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        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "4. Identificar La Normativa Legal Que Regula La Norma Internacional Ohsas18001.- Introducción A Las Normas De Un Pensamiento Preventivo",
            "contenido": "4.1- Introducción A Las Normas Oshas 18001.- Desarrollo De Actitudes Preventivas. 4.2.- Modelo E Casualidad Y Consecuencias De Accidentes 4.3.- Conocimiento Sobre La Elaboración De Inventarios Críticos.- 4.4.- Elaboración De Análisis De Seguridad En El Trabajo 4.5.- Elaboración De Procedimientos Seguros De Trabajo.- 4,6.- Metodología Para La Ejecución De Inspecciones Planeadas.- 4.7.- Técnicas De Identificación De Peligros, Evaluación De Riesgos Y Técnicas De Control.-Observación De Tareas- 4.8.- Investigación De Incidentes Y Accidentes",
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        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "5.-Conocer Requisitos Legales Que Presentan: - Decreto Supremo Nº 72 - Ley 16.744 (Objetivos De La Ley, Accidente De Trabajo, Enfermedad Profesional.) -Política De Calidad, Ambientales, De Seguridad Y Salud Ocupacional.",
            "contenido": "5.1.- Requisitos Legales Decreto Supremo Nº 72ley 16.744;Ley 18.290;Otros 5.2.- Inducción Corporativa ,Divisional 5.3- Política De Calidad ,Política Ambiental 5.4.- Política De Seguridad Y Salud Ocupacional De Codelco Chile 5.5.- Política De Alcohol Y Drogas , Política De Calidad De Vida 5.6.- Requisitos Generales, Programa De Gestión De Sso, Entrenamiento, Conocimiento Y Competencias 5.7.- Accidentes, Incidentes, No Conformidades Acciones Correctivas Y Preventivas 5.8.-Preparación Y Respuesta Ante Emergencias, Reporte De Accidentes Monitoreo Y Medición Del Desempeño Registro Y Gestión De Registros",
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        {
            "numero_objetivo": "6",
            "objetivo_texto": "6.- Conocer La Importancia De La Gestión De Riesgos Laborales",
            "contenido": "6.1.- Rol De Los Trabajadores.- 6.2.- Peligros Y Evaluación De Riesgo 6.3.- Procedimiento En Caso De Accidentes Graves, 6.4.- Manifiesto Por La Vida.-",
            "horas_teoricas": 3,
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