{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 27484,
        "titulo": "Desarrollo De Competencias Para Un Servicio Turístico De Calidad.",
        "area_especialidad": "Alimentación, Gastronomía Y Turismo-Turismo (Ecoturismo, Agroturismo, Etnoturismo, Servicios De Guías, Información, Etc.)",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "- Sala De Clases 40 Mts², Capacidad 25 Personas, Construcción Sólida, Completamente Equipada. Con: Servicios Higiénicos, Cocina Y Pequeño Comedor, Aptos Para Colación. (12 Mts.2)",
        "equipamiento": "Data Show Telón Notebook Impresora",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 16:22:26"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Identificar Y Reconocer Los Conceptos Básicos En Relación A Las Pymes Turísticas.",
            "contenido": "¿ Su Importancia. ¿ Diferencias Con Las Grandes Empresas. ¿ Concepto De Capital Humano. ¿ Competencias Técnicas Para Una Buena Gestión.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 3,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Desarrollar Y Potenciar Conceptos De Efectividad, Comunicación, Trabajo En Equipo Y Su Relevancia.",
            "contenido": "2.1. Principios Del Equipo De Trabajo: * Valores De Equipos Efectivos: Ética Y Moral Laboral, Responsabilidad, Confianza, Apoyo Mutuo, Creatividad, Lealtad, Innovación, Alta Contribución, Autoexigencia Permanente, Logro Y Espontaneidad. 2.2. El Propósito: A) De La Empresa B) Del Equipo 2.3. Trabajo En Equipo * Un Equipo Efectivo * Los Valores Y Sus Códigos De Conducta, Característicos Y Condicionantes. 2.4. Nuestra Visión Del Cliente. 2.5. Objetivos De Las Pymes Turísticas Y Características Del Mercado.",
            "horas_teoricas": 5,
            "horas_practicas": 15,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Identificar Y Aplicar Técnicas Y Habilidades Sociales Que Permitan Desarrollar En Forma Exitosa La Gestión Turística.",
            "contenido": "3.1. Los Estilos Sociales: * Diagnóstico, Conceptos Básicos Y Manifestaciones. * Aplicación De Ellos En El Trabajo. 3.2. La Asertividad: * Conceptos Básicos Y Resultados. * Estilos Sociales Y Asertividad * Aplicación De La Asertividad En Situaciones De Conflicto. 3.3. Visión Del Trabajo: * ¿Por Qué Me Pagan?, Códigos De Conducta. * Desarrollo Del Capital Humano Como Gestores De Calidad.",
            "horas_teoricas": 4,
            "horas_practicas": 12,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}