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        "titulo": "74191400-K - Analisis Del Desafío Y Adaptación Al Cambio En El Lugar De Trabajo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "1 Sala De Clases 1 Area De Casino 1 Servicio Higienico",
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        "asistencia": "75",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 17:25:11"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Identificar Efectos Acerca De La Adaptación De Las Personas Y Equipos Al Cambio Organizacional, Mediante La Aplicación De Un Taller Práctico",
            "contenido": "Adaptación Al Cambio Cambio Y Adaptación. Cambio Organizacional. Resistencia Al Cambio Significado E Importancia Del Cambio En Los Equipos De Trabajo. Importancia De Los Equipos De Trabajo En El Cambio Organizacional. Taller Práctico",
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            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Identificar Las Destrezas Y Técnicas Básicas De Adaptación Y Favorecimiento Del Cambio Organizacional",
            "contenido": "Flexibilidad Y Adaptación Emociones Y Adaptación Al Cambio Comportamiento Efectivo Frente A Las Circunstancias Nuevas O Al Cambio La Reeducación En El Cambio. Tolerancia A La Frustración, La Herramienta Primordial Para Enfrentar El Cambio",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Según Características Personales, Desarrollar Técnicas Relacionadas Con La Automotivación, La Toma De Desafíos Y Liderar El Cambio",
            "contenido": "Motivación Y Desafío Definición De Motivación, Conducta Y Satisfacción Automotivación: Exigencias Y Estímulos Herramientas Fundamentales Para La Automotivación El Cambio De Actitud En El Trabajo Desafío: Importancia De Tomar El Riesgo Y Liderar El Cambio Enfrentar Y Superar Desafíos: El Logro",
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