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        "titulo": "Gestión De Habilidades Docentes Para El Trabajo En Equipo",
        "area_especialidad": "Educación Y Capacitación-Formación De Instructores, Facilitadores, Monitores, Maestros Guías",
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        "infraestructura": "Salón De Clases Con Capacidad Para 20 Personas. Espacios Al Aire Libre.",
        "equipamiento": "1. Computador Personal Compaq 500 2. Equipo Proyector 3. Retroproyector Para Transparencias 4. Pizarra Acrílica 5.Telón 6. Equipo De Audio, Micrófono 7. Papelógrafo",
        "asistencia": "75",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 17:46:40"
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            "objetivo_texto": "Aplicación Del Modelo De Competencias Laborales Al Rol Del Formador.",
            "contenido": "Tipologías De Formación Y Capacitación Vigentes. Análisis De Visión \/ Misión En La Formación Y Capacitación. Análisis Comparativo De Modelos Formativos Vigentes Versus Formación Sobre La Base De Competencias Laborales. La Integración De Los Tipos De Competencias Aplicadas A La Vida Laboral. Perfil De Egreso Y Perfil Del Formador.",
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            "objetivo_texto": "La Evaluación De Competencias: Herramientas De Acercamiento A La Persona Del Estudiante.",
            "contenido": "Modelos Y Tipos De Evaluación: Evaluación Conductual. Evaluación Funcional. Evaluación En La Formación. El Perfil Del Evaluador Y Habilidades De Evaluación. Las 5 Preguntas Del Evaluador: Qué, Cómo, Dónde, Cuándo Y Para Qué. Técnicas De Retroalimentación. Técnicas De Registro.",
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            "objetivo_texto": "Análisis De La Metodología De Trabajo En Equipo Y Liderazgo De Grupos.",
            "contenido": "Estrategias De Organización Y Planificación De Recursos Docentes Grupales. Formación, Estructura, Planificación Y Ejecución De Patrones Eficientes En La Toma De Decisiones. Definición De Roles, Responsabilidades Y Funciones. Identificación Y Optimización De Recursos Humanos. Resolución De Problemas, Negociación Y Toma De Acuerdos, Motivación, Control, Retroalimentación Grupal Y Comportamientos Para Liderar Grupos. Competencias Transversales Grupales. Errores Comunes En El Trabajo En Equipo.",
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            "objetivo_texto": "Aplicación De Las Competencias Del Formador: De La Transferencia Formativa A La Innovación Con La Persona.",
            "contenido": "Descripción De La Experiencia Docente: Vivencias Y Extrapolación Al Campo Laboral Específico. Mecanismos Para: Trabajo Bajo Incidentes Críticos, Interacción Docente Transversal Y Evaluación De Alternativas Para La Resolución De Problemas.",
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