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        "id": 30708,
        "titulo": "Desarrollo De Competencias De Liderazgo Horizontal",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Salon Con Capacidad Y Equipamiento Para 30 Personas Mas Los Relatores, Para Desarrollar Las Actividades Propuestas. El Salon Debe Contar Con Calefacción O Aire Acondicionado",
        "equipamiento": "Notebook Data Show Pizarra Acrilica",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Identificar Los Distintos Tipos De Liderazgo Y Estilos De Interacción Con Sus Fortalezas Y Debilidades.",
            "contenido": "-El Rol Del Líder En La Organización -Qué Es Ser Líder -¿ Las Variables Tarea, Motivación Y Clima - Tipos De Liderazgo - Estilos De Interacción - Fortalezas Y Debilidades -Identificación De Estilos De Interacción Y Tipos De Liderazgo.",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Manejar Un Liderazgo Que Enfatiza La Excelencia En El Trabajo Y La Satisfacción De Las Personas.",
            "contenido": "-Liderazgo Efectivo Y Participativo -Integración Entre El Interés Por Las Tareas Y Las Personas -Impacto Del Estilo De Liderazgo En La Cultura",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Identificar La Importancia Del Proceso De Percepción En La Relación Líder \/ Colaboradores.",
            "contenido": "-Percepción Interpersonal Aspecto Clave En La Interacción -Percepción Y Comportamiento -Proceso De Percepción -Miramos Desde Nuestros Mapas",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Manejar Estrategias Para Abordar Con Éxito La Relación Con Los Distintos Estilos De Interacción.",
            "contenido": "- Identificación De Criterios En La Aplicación De Los Estilos De Liderazgo - Estrategias Para Abordar Los Distintos Estilos De Interacción -Práctica De Las Habilidades De Inteligencia Emocional Aplicadas Al Liderazgo - Herramientas De Comunicación Diferenciadas De Acuerdo Al Estilo De Interacción. - Manejo De Diferencias Entre Distintos Estilos. -Aplicación De Estrategias Con Casos Reales.",
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