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    "curso": {
        "id": 30709,
        "titulo": "Desarrollo De Competencias De Liderazgo Motivador",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Salon Con Capacidad Y Equipamiento Para 30 Personas Mas Los Relatores, Para Desarrollar Las Actividades Propuestas. El Salon Debe Contar Con Calefacción O Aire Acondicionado",
        "equipamiento": "Notebook Data Show Pizarra Acrilica",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 20:24:21"
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    "objetivos": [
        {
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Identificar El Trabajo En Equipo Y La Inteligencia Emocional, Con Sus Componentes Y Las Fases De Su Desarrollo.",
            "contenido": "- Trabajo En Equipo -Individuos Y Grupos De Trabajo - Inteligencia Emocional -Importancia De La Relación Interpersonal En Los Grupos De Trabajo. -Personas, Organización Calidad Y Autogestión. -Diferencia Entre Trabajo En Equipo Y Grupo De Trabajo. -Las Tres Dimensiones De Los Equipos De Trabajo Y Las Tareas De Cada Una De Ellas. -Roles De Un Equipo: Mentales, De Acción Y Sociales. -Factores Y Técnicas De Cohesión De Los Equipos. -Características De Un Equipo Eficaz.",
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        {
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Manejar Habilidades De Liderazgo Motivador Que Les Permita Dirigir Equipos De Forma Efectiva.",
            "contenido": "-Características Del Líder Y Director -Responsabilidad Del Líder. - Los Tipos De Liderazgo. -Liderazgo Motivador Y Delegación. -Desarrollar E Internacionalización De Habilidades Sociales Para Mejorar Las Dinámicas Y Destrezas En La Conducción De Equipos. -La Acción Integrada Del Líder Del Equipo. -Técnica Para La Toma De Decisiones En Equipo.",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Conocer Y Manejar Estrategias Para Solucionar Situaciones Conflictivas Vía Inteligencia Emocional.",
            "contenido": "-Definición Y Clasificación -Mediación -Conciliación -Arbitraje -Implementar Las Estrategias De Gestión De Conflicto. -Autocontrol Emocional. -Estilos De Negociación Ante Un Conflictivo. -Como Resolver Las Emociones Negativas. -La Conducta Asertiva -Estrategias Para Tratar Con Personas Difíciles",
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