{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 30906,
        "titulo": "Gestión De Recursos Humanos",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De 32 Metros Cuadrados, Entrada Y Salida Unica, 2 Baños En El Mismo Piso Individualizados Por Sexo, Para Realizar Clse Teorica Y Practica, Equipada Con Aire Acondicionado Mesa Y Sillas Para 30 Alumnos Y Un Relator",
        "equipamiento": "Data Shoow Telon Notebook Pizarra Acrilica Papelografo",
        "asistencia": "100",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 20:37:30"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Finalizada La Unidad El Alumno Estara En Condiciones De Reconocer Conceptos Propios De Una Organizaciòn",
            "contenido": "Concepto De Organización -La Organización Y Su Recurso Humano -Rol Estratégico Y Aporte De Recursos Humanos. -La Cultura Organizacional",
            "horas_teoricas": 4,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Finalizada La Unidad El Alumno Estara En Condiciones De Reconocer Principios De Reclutamiento Y Selecciòn",
            "contenido": "Planificación Del Recurso Humano -Perfiles Y Descripción De Cargo -Principios De Reclutamiento Y Selección -Programa De Inducción Y Reinducción",
            "horas_teoricas": 4,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Finalizada La Unidad El Alumno Estara En Condiciones De Reconocer Principios De Compensación Y Beneficios",
            "contenido": "Equidad Interna Y Sistemas De Evaluación De Cargos -Equidad Externa Y Administración Salarial -Los Beneficios -Sistema De Reconocimiento Y Motivación",
            "horas_teoricas": 4,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Finalizada La Unidad El Alumno Estara En Condiciones De Reconocer Principios De Desarrollo De Recursos Humanos",
            "contenido": "Ciclo De Administración Del Desempeño -Entrenamiento Desarrollo De Carrera -Clima Organizacional",
            "horas_teoricas": 4,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "Finalizada La Unidad El Alumno Estara En Condiciones De Reconocer Principios De Cambio Y Desarrollo Organizacional",
            "contenido": "Tipos De Cambio Y Resistencias -Modelo Para Gestionar El Cambio",
            "horas_teoricas": 4,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}