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        "id": 33033,
        "titulo": "Taller De Motivación Y Liderazgo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Salón Para 40 Personas, Con Gran Iluminación, Acústica Y Ventilación, Apto Para Realizar Ejercicios Prácticos.",
        "equipamiento": "Data Pc Telón",
        "asistencia": "75",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 23:10:24"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "¿Conocer E Identificar Las Distintas Teorías Y Estilos De Liderazgo. Analizndo El Rol De Líder, Su Importancia Dentro De La Organización Y Reconocer Las Características Principales De Un Líder Eficaz. Identificando El Perfil De Un Líder Efectivo. Y Entregar Herramientas Conceptuales Y Técnicas Que Permitan Implementar La Eficacia De Rol De Líder.",
            "contenido": "Aspectos Principales Del Rol Y Funciones Del Líder En La Organización. Perfil De Un Líder Efectivo: Liderazgo Y Motivación: Liderazgo Centrado En La Acción. Responsabilidad Del Líder.",
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            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Reconocer Y Valorar La Motivación Intrínseca Como Motor Psíquico Del Quehacer Propio. ¿Identificando Y Aplicando Técnicas De Motivación En El Trabajo Diario Y Del Adecuado Manejo De Frustraciones. Adquiriendo Estrategias Y Técnicas De Motivación En El Trabajo Diario Y De Adecuado Manejo De Frustraciones.",
            "contenido": "Concepto De Motivación. Motivación Intrínseca Y Motivación Extrínseca. Aplicaciones Prácticas Actitud Preactiva, Eficacia Y Satisfacción En El Trabajo.",
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