{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 33358,
        "titulo": "Liderando La Empresa",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Las Clases Se Realizaran En Un Salon De Conferencias Con Capacidad Para 30 Personas. Además Contará Con Lo Siguientes Implementos: -Espacio Adecuado Para Proyecciones De Transparencias. -Espacio Adecuado Para Ejercicicios De Talleres. -Aire Acondicionado, -Sillas Tipo Universitarias -Mesa Y Silla Para El Relator.",
        "equipamiento": "Proyector De Transparencias. Notebook Telon",
        "asistencia": "100",
        "requisitos_tecnicos": "Sin Información",
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 23:32:50"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Identificación Del Líder En Una Organización.",
            "contenido": "¿Qué Es Un Líder? ¿El Líder Nace O Se Hace? Visión De Futuro Liderazgo En Cualquier Puesto De Trabajo Liderazgo En La Propia Vida Características Básicas Del Líder.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Identificar El Liderago, El Antiliderazgo Y Comprender Que El Líder Es Ante Todo, Una Persona De Acción.",
            "contenido": "Características Complementarias Del Líder El Antilíder Líder Carismático Persona De Acción.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Identificar Los Temas En Que Interviene El Líder Como El Riesgo Y La Toma Decisiones.",
            "contenido": "Aceptar El Cambio Correr Riesgos Aprendizaje Tomar Decisiones Modo De Actuar.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Identificar Los Diferentes Tipos De Liderago Existentes.",
            "contenido": "Autoridad Versus Persuasión Empleo Del Miedo Entorno Laboral Comunicación Pequeños Detalles",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "Identificar La Forma De Trabajo En Equipo",
            "contenido": "Trabajo En Equipo Conflictos Dentro Del Equipo Relación Con Los Empleados",
            "horas_teoricas": 0,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "6",
            "objetivo_texto": "Identificar Las Tareas Del Líder",
            "contenido": "Motivación Fijar Metas Descentralización",
            "horas_teoricas": 0,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "7",
            "objetivo_texto": "Identificar Cómo Evaluar Al Personal A Cargo Y El Tema De Los Premios.",
            "contenido": "Sistemas De Medición Premios",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "8",
            "objetivo_texto": "Identificar Las Dificultades Que Surgen En El Liderazgo",
            "contenido": "Crisis Dificultades Del Líder Herencia",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}