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    "curso": {
        "id": 33427,
        "titulo": "Desarrollo De Técnicas Y Habilidades Para El Trabajo En Equipo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Salón Auditorio Con: -1 Mesa -1 Silla -35 Sillas Universitarias -Iluminación Florescente -Pizarra Acrilica -Equipo De Aire Acondicionado",
        "equipamiento": "Notebook Toshiba De 1,8ghz, 2gbram, 450gbdd, Con Office 2007 Instalado Datashow Nec De Alta Resolución Telón Vivitar De 3x3 Camara Fotográfica Canon De 12mega Pixeles",
        "asistencia": "100",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 23:38:23"
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    "objetivos": [
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            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Modulo 1: Trabajo En Equipo El Participante Será Capaz De Reconocer Y Aplicar Técnicas Para Fortalecer Destrezas Personales Y Habilidades Interpersonales Que Le Permitan Potenciar El Trabajo En Equipo",
            "contenido": " Definiciones De Equipo, Trabajo En Equipo Y Diferencias Entre Equipo V\/S Grupo  La Importancia Del Objetivo.  Misión, Visión Y Valores Institucionales.  Las Cinco C Del Trabajo En Equipo: Fundamentación De Las Dimensiones Que Condicionan El Desempeño De Cualquier Equipo (Coordinación ¿ Colaboración ¿ Confianza ¿ Compromiso ¿ Comunicación)  Presentación Del Desafío Del Día: ¿Experimentar La Sinergia Del Trabajo En Equipo En Un Contexto Diferente Al Habitual Poniendo En Práctica Nuestros Valores¿.",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Modulo 2: Comunicación Efectiva El Participante Será Capaz Reconocer Y Aplicar Técnicas Que Permitan Fortalecer Destrezas Personales Y Habilidades Interpersonales Para La Comunicación En Forma Clara Y Eficiente En Su Gestión",
            "contenido": " Comunicación Humana, Un Proceso Interaccional.  Herramientas Comunicacionales: Asertividad, Empatía Y Escucha Activa  Comunicación Verbal Y No Verbal.  Barreras En La Comunicación. - Taller Práctico",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Modulo 3: Liderazgo Los Participantes Serán Capaces De Reconocer Y Aplicar Técnicas Sobre La Importancia De Un Liderazgo Efectivo E Involucrarse En Torno A Objetivos Comunes.",
            "contenido": " Rol Del Líder  Identificación De Estilos De Liderazgo.  Comprensión De Las Habilidades Sociales Y Emocionales Que Deben Tener Los Líderes Para Dirigir A Los Miembros Del Equipo, Considerando Sus Diferencias Individuales, Su Potencial Y Sus Habilidades Técnicas O Profesionales. - Taler Práctico",
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Modulo 4: Resolución De Conflicto El Participante Será Capaz De Reconocer Y Aplicar Elementos Del Modelo De Administración Y Resolución De Conflicto, Tanto Para Su Vida Personal Como En Su Labor Profesional Para El Mejoramientos De Las Relaciones Interpersonales",
            "contenido": " Definición Y Connotación Socio-Cultural Del Conflicto.  Factores Que Desencadenan Situaciones De Conflicto.  Barreras En La Resolución De Conflictos.  Formas De Resolución De Conflictos. - Taller Práctico",
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