{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 33478,
        "titulo": "Taller Liderazgo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Clase Para 30 Personas, Con Sillas Universitarias, Para Cada Participante, Pizarra, Escritorio Profesor, Luz Natural Y Artificial, Ventilación Natural Y Baños.",
        "equipamiento": "Telón Data Show Notebook",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-27 23:41:38"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Uzar Las Herramientas Fundamentales Relacionadas Con La Relación Entre Colegas Y Clientes",
            "contenido": "Dominarán El Uso Y Aplicación De Herramientas Para Diagnosticar El Estilo De Personalidad Y Entender Como Funcionan Las Personas Y Público En General.",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Liderazgo Situacional, Proceso De Comunicación Proactiva",
            "contenido": "Entender Y Practicar El Modelo De Liderazgo Situacional Y Su Herramienta De Diagnostico De Los Estados De Ánimo,Mecanismos De Contención, La Reactividad Emotiva Y La Creatividad",
            "horas_teoricas": 2,
            "horas_practicas": 2,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}