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    "curso": {
        "id": 33980,
        "titulo": "Desarrollo De Habilidades De Equipo Y Comunicación",
        "area_especialidad": "Administración-Abastecimiento Y Control De Existencias",
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        "infraestructura": "Salon Para Mas De 30 Personas. Cuenta Con Ventilación, Calefaccion Y Baño.Sillas Para Cada Alumno. Estacieonamiento.",
        "equipamiento": "Data Show Telon Salon",
        "asistencia": "75",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 00:20:12"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Presentación Del Curso",
            "contenido": "Módulo 1: Apertura ¿Dinámica De Presentación. ¿Objetivos (Qué Queremos). ¿Contenidos (Qué Veremos). ¿Metodología (Cómo Lo Veremos).",
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            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Fortalecer Las Destrezas Para El Trabajo En Equipo Y La Integración Entre Los Miembros De La Organización, Identificando Los Beneficios Que Esto Conlleva Para El Buen Clima De Trabajo Y Desempeño Individual - Grupal.",
            "contenido": "Módulo 2: Relaciones Humanas Y Su Impacto En El Clima Laboral ¿Clima Laboral: Definición Y Principales Variables Que Lo Componen. ¿El Grupo Y Yo. Interdependencia: ¿Porqué Necesitamos De Otras Personas? ¿Relaciones Humanas Y Las Actitudes Facilitadoras Del Crecimiento Personal Y Grupal. ¿Diagnóstico De La Realidad Organizacional Respecto A Las Relaciones Humanas; Detección De Áreas Críticas Y Potencialidades. ¿Redescubriendo El Grupo Laboral, Conductas Tendientes A Crear Una Atmósfera De Apertura Y Cambio Actitudinal.",
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            "objetivo_texto": "Identificar Estilos De Interacción Personal Y Grupal Predominantes, Reconociendo Fortalezas Y Debilidades Respecto De Los Mismos.",
            "contenido": "Módulo 3: Grupo V\/S Equipo ¿Redescubriendo El Grupo Laboral, Conductas Tendientes A Crear Una Atmósfera De Apertura Y Cambio Actitudinal. ¿Ciclo De Vida De Un Equipo ¿Confianza, Integración Y Coordinación En Equipos ¿Disposición Personal Y Grupal ¿Grupos De Trabajo V\/S Equipos De Trabajo ¿Tipos De Equipos De Trabajo ¿Roles Dentro Del Equipo De Trabajo",
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            "objetivo_texto": "Identificar La Forma De Interacción Del Equipo De Trabajo.",
            "contenido": "Modulo 4: Ejercicio En Equipo ¿¿Construyendo Equipos De Trabajo Eficientes¿ , Actividad De Carácter Práctico Que Finaliza Con Un Debate.",
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            "objetivo_texto": "Conocer Los Conceptos Básicos Del Trabajo En Equipo Y Sus Implicancias Prácticas En El Desempeño Laboral Y La Comunicación.",
            "contenido": "Módulo 5: Comunicación Efectiva ¿Comunicación, Proceso Y Componentes. ¿Barreras De La Comunicación Eficaz. ¿Percepción Y Comunicación. ¿Comunicación Persuasiva. ¿Importancia De La Comunicación En El Trabajo. ¿Ejercicio En Equipo: ¿Impacto De Saber Escuchar¿.",
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            "objetivo_texto": "Conocer Técnicas Y Herramientas Prácticas Y Aplicables A La Situación Laboral, Que Permitan Optimizar El Funcionamiento Del Equipo De Trabajo.",
            "contenido": "Módulo 6: Conflicto Y Negociación ¿¿Qué Es Un Conflicto? ¿Conflictos Funcionales O Disfuncionales. ¿El Proceso Del Conflicto. ¿Estrategias De Negociación. ¿El Proceso De La Negociación. ¿Role Playing:¿Intercambio De Papeles Y Negociación¿",
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            "numero_objetivo": "7",
            "objetivo_texto": "Integración Tanto Grupal Como Individual De Los Contenidos Vistos En El Curso. Además, Del Establecimiento De Compromisos Respecto De Lo Aprendido.",
            "contenido": "Módulo 7: Integracion De Contenidos ¿Discusión: Fortalezas Y Oportunidades De Mejoramiento. ¿Ejercicio: ¿Integración Grupal De Temáticas¿ ¿Establecimiento De Compromisos De Acción ¿Evaluación Del Taller.",
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