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    "curso": {
        "id": 34190,
        "titulo": "Coaching Directivos Cohesión Grupal Y Actitud Positiva",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Salón Con Las Siguientes Características: Capacidad Mínima Para 30 Personas Equipo De Aire Acondicionado Y Ventilación Con Posibilidad De Oscurecer Para Realizar Las Presentaciones Sillas Y Mesas Para Cada Asistente",
        "equipamiento": "Power Point Computador Con Reproductor De Windows Media Telón De Proyección Pizarra Acrílica Blanca Amplificación",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": "Sin Información",
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 00:35:12"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Generar En La Gestión Del Colegio, A Nivel Del Desempeño De Los Equipos De Dirección, Actitudes De Relación Positiva Tendientes A Resultados Que Faciliten Positivamente La Convivencia Y El Logro Educacional De La Institución.",
            "contenido": "1. Actitud Positiva = Resultados Positivos 2. Protagonismo V\/S Victimización 3. Valoración Personal Y Colectiva 4. Identidad Del Equipo",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "- Promover En Los Equipos De Gestión Del Colegio Una Identidad Sólida Y Permanente Con El Sentido Y Los Fines De La Institución, Favoreciendo De Este Modo El Logro De Sus Objetivos Y El Desarrollo De Una Gestión Eficiente. Entregar Herramientas Que Acojan Y\/O Promuevan Cambios Significativos En La Institución Con La Consiguiente Capacidad De Adaptación A Ellos. - Consolidar Criterios Que Promuevan El Trabajo De Equipo Entre Los Directivos Y En Conjunto Con Los Docentes, Tendientes A Facilitar Una Gestión De Calidad Permanente Y Creciente.",
            "contenido": "1. Inteligencia Emocional 2. Adaptación Al Cambio 3. Motivación Extrínseca E Intrínseca 4. Compromiso Y Trabajo En Equipo 5. Confianza Y Colaboración 6. Cohesión Grupal",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "- Establecer Herramientas Aplicables Y Eficaces Que Faciliten La Comunicación Organizacional Y Personal, A Nivel Verbal Y No Verbal, Posibilitando Una Saber Escuchar Activo Para Resolver El Flujo De La Información Y El Tratamiento De Conflictos, De Modo Productivo En La Gestión Educativa Del Establecimiento.",
            "contenido": "1. Comunicación Efectiva 2. Estilos De Comunicación 3. Escucha Activa 4. Asertividad: La Clave Para Resolver Los Conflictos 5. Conflictos (Función Y Modos De Enfrentarlos)",
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