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    "curso": {
        "id": 34380,
        "titulo": "Modelo De Certificacion Por Competencias Laborales",
        "area_especialidad": "Educación Y Capacitación-Capacitación",
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "-Curso Cerrado En La Empresa: Dependencias E Infraestructura Física, Que La Empresa Proporcione, En Cantidad Y Calidad Suficientes Y Adecuadas, Conforme Al Número De Participantes De La Actividad. -Curso Cerrado En Casa Central De La Organización : Pizarras Acrílicas, Mobiliario Adecuado, En Cantidad Y Calidad Adecuada Para Participantes Adultos, Conforme Al Número De Participantes De La Actividad",
        "equipamiento": "Notebook Data Show Telón",
        "asistencia": "75",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 00:47:40"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Establecer Con Seguridad, Relaciones De Equivalencia, Entre Lo Que Se Hace Y Lo Que Se Debería Hacer En Su Organización, En Materia De Competencias Laborales.",
            "contenido": "- Definición De Persona Competente. - Modelo De Competencias. - Catálogo De Competencias. - Perfil De Competencias. - Distinción Entre Perfiles De Cargo Y Puestos De Trabajo. - Distinción Entre Competencias Y Desempeño.",
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        {
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            "objetivo_texto": "Elaborar, Con Seguridad, En Idioma Castellano, Mediante Métodos Innovadores, Distintas Aplicaciones Teóricas Del Modelo, Para Su Propia Organización.",
            "contenido": "- Plataforma De Competencias. - Reclutamiento Y Selección. - Desarrollo De Carrera. - Capacitación Y Desarrollo. - Gestión Del Desempeño.",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Crear, Con Seguridad, Un Manual De Perfiles De Cargos Por Competencias Laborales, Como Producto Final De Un Proceso Previa.",
            "contenido": "- Levantamiento Inicial De Información: La Organización Y Sus Funciones Principales. Análisis Funcional. Establecimiento Del Mapa Funcional. - Generación De Estándares De Competencia: Determinación De Unidades De Competencia. Generación De Diccionario De Competencias. Definición De Elementos De Competencia. Establecimiento De Criterios De Desempeño (Normas De Competencia). - Diagnóstico De Competencias: Programa De Capacitación Por Competencias. Generación De Perfiles De Cargo Por Competencias. Certificación De Competencias.",
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "Chequear, Mediante Listados Específicos, Concordancia Entre Los Perfiles Y Los Cargos A Desempeñar En La Organización.",
            "contenido": "- Aplicación De Check List.",
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