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        "id": 35453,
        "titulo": "Mejora De La Efectividad De Los Equipos De Trabajo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Salón De Aproximadamente Arrendado, Con Buena Iluminación Y Ventilación. Con 30 Sillas Universitarias",
        "equipamiento": "Data Show Papelografo Notebook",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 02:06:14"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "1. Conocer Los Procesos Que Inciden En La Mejora De La Capacidad De Acción Para El Desempeño Efectivo Del Equipo",
            "contenido": "1 Modelo De Capacidad De Acción, Procesos Que Lo Componen Y Su Incidencia En La Efectividad Del Equipo.",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2. Conocer Y Aplicar Una Metodología Para Identificar Las Variables Clave Para Mejorar La Efectividad De Un Equipo: ..Propósito De Una Actividad O Tarea ..Las Preocupaciones, Intereses Y Necesidades De Los Clientes Internos Y\/O Esternos De Toda Actividad. ..Los Compromisos Que Deben Asumir Con Los Clientes ..Los Tipos De Acciones Y Prácticas A Ejecutar ..Las Coordinaciones Con Otros Equipos ..Los Resultado A Obtener",
            "contenido": "2. Las Variables Clave De La Efectividad De Un Equipo: . El Propósito: El Objetivo Central Del Equipo, La Identificación De Los Clientes Y La Finalidad Del Mismo. .Escuchar Para Conocer Las Condiciones De Satisfacción De Los Clientes .. Los Compromisos, Como Definirlos Y Su Impacto En Las Acciones Y Prácticas. ..Las Acciones: Directivas, De Negocios Y De Soporte O Apoyo. Sus Caracteristicas Distintivas ..Las Coordinaciones Con Otros Equipos. Su Finalidad. ..Los Resultados, Las 4 Dimensiones De Los Resultados De Un Equipo",
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            "objetivo_texto": "3. Conocer Y Aplicar Técnicas Para Evaluar Los Resultados De Un Equipo.",
            "contenido": "3.Evaluación De Los Resultados De La Gestión,Indicadores Y Metas Y Análisis De Los Mismos Para Re-Orientar Las Acciones",
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            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "4.Conocer Y Aplicar Técnicas Para Mejorar Los Resultados Obtenidas Por El Equipo.",
            "contenido": "4.Técnicas Para Mejorar La Efectividad De Los Equipos De Trabajo",
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