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    "curso": {
        "id": 35471,
        "titulo": "Técnicas De Selección De Personal.",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Salón Con Capacidad Para Tener 30 Personas Sentadas En \"U\" Y Espacio Para Talleres De Grupo. Luz Artificial. Equipo De Climatización.",
        "equipamiento": "Data Show Pizarra Blanca Notebook",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 02:07:13"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Identificar Los Distintos De Perfiles De Cargos Dentro De Las Organizaciones.",
            "contenido": "1.- Introducción. El Perfil Deseado: ¿ Presentaciones Grupales ¿ Objetivos Del Programa ¿ Reglas Del Juego ¿ La Gente Correcta En El Lugar Correcto ¿ ¿Qué Personas Necesito En Mi Local? ¿ Armado De Perfiles",
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            "objetivo_texto": "Describir Y Analizar En Qué Consiste Y Como Debe Ser Leído El Curriculum",
            "contenido": "2- Leyendo Los Curriculums: ¿ Dinámica: Selecciones El Cv Correcto (Trabajo Humorístico) ¿ Análisis De Curriculum ¿ Temas Que Importan ¿ Aplicación: Análisis De Cv Que Lleven",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Identificar Los Distintos Tipos De Entrevistas Que Existen Y Ejemplificar En Las Más Utilizadas.",
            "contenido": "3.- Entrevistas Exitosas: ¿ Dinámica: Entrevistando A Tu Futura Pareja ¿ Observaciones Iniciales ¿ Leer E Interpretar Conductas ¿ Técnicas De Preguntas ¿ Test De Aplicación Simple ¿ Aplicación: Juego De Rol",
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            "objetivo_texto": "Aplicar Técnicas Para Una Selección De Personal De Acuerdo A Los Requerimientos De La Organización.",
            "contenido": "4.- Seleccionando: ¿ Dinámica: Misión Imposible ¿ Compilar La Información ¿ Comparar Perfiles ¿ Tomando La Decisión ¿ Cierre ¿ Entrega De Diplomas",
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