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        "titulo": "Desarrollo De Habilidades De Liderazgo",
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        "infraestructura": "Sala De Clases Con Capacidad Para 30 Personas; 30 Sillas, 30 Mesas, 1 Mesa Equipos, 1 Mesa Relator, Disposición De Instalaciones De Empresa Para Desarrollo De Actividades. Sala Ventilada E Iluminada.",
        "equipamiento": "Pc O Notebook. Telon Data Show Pizarra Rotafolio",
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Adquirir Y Aplicar Los Fundamentos Del Liderazgo En Las Personas Y Determinar El Tipo De Liderazgo De Los Alumnos.",
            "contenido": "Módulo 1:Función Liderazgo. ¿Entender El Concepto De Liderazgo. ¿Conocer Lo Distintos Tipos De Liderazgo Y Sus Características. ¿Conocer El Proceso Del Liderazgo Y Sus Estilos. ¿Paradigmas Del Liderazgo. ¿Mando Y Liderazgo. ¿Saber Escuchar Y Generar Diálogos Directos Con Las Personas. ¿Saber Construir Confianzas, Oportunidades De Desarrollo. ¿Reconocer Los Objetivos Estratégicos De Las Personas En La Organización.",
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            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Entender A Las Personas Desde El Punto De Vista Emocional Para Efectos De Desarrollar Un Liderazgo Positivo Y Desarrollar Actividades De Reconocimiento.",
            "contenido": "Módulo 2: Inteligencia Emocional. ¿Conocer El Entorno De Las Personas Y La Organización ¿Conocer El Concepto De La Inteligencia Del Siglo Xxi Y Modelo Tradicional De Éxito. ¿Entender El Concepto De Inteligencia Emocional, El Nuevo Modelo De Éxito. ¿Reconocer Las Diferencias Entre Inteligencia Emocional E Intelectual. ¿Impacto De La Inteligencia Emocional\/ Intelectual En Las Empresa Y Su Peso Relativo. ¿Fomentar Las Buenas Relaciones Y Estados De Ánimo Positivo. ¿Conocer, Desarrollar Y Ejercitar Los Cinco Pilares De La Inteligencia Emocional.",
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