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    "curso": {
        "id": 35818,
        "titulo": "Seminario Para Las Buenas Prácticas En Fundaciones De Beneficencia",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "infraestructura": "Taller Hogar De Cristo Con Capacidad Para 100 Participantes. Calefacción Centralizada. Dos Baños",
        "equipamiento": "Pizarra Data Show Notebook",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 02:36:02"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "1. Identificar Las Características De Una Ong Social Y Su Diferencia Con Otros Tipos De Ong",
            "contenido": "La Ong Para El Trabajo Social - Tipologías De Ong - Definición De Ong Social - Características De Ong Social",
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            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2. Identificar Los Contenidos De Un Modelo De Valores Propio De Una Ong De Tipo Social Sin Fines De Lucro Y Cómo Éstos Deben Reflejarse En Servicio Que Presta.",
            "contenido": "- Definición Sentido Ético Y Aplicación A Un Modo De Hacer Con Sentido - Definiciones De Valores Específicos Y Su Aplicación En Una Ong Social - Solidaridad - Respeto - Justicia - Transparencia",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "3. Identificar Las Competencias Propias Del Perfil De Un Trabajador Que Se Desempeña En Una Ong De Tipo Social Sin Fines De Lucro.",
            "contenido": "Perfil Trabajador Ong Social - Perfil, Competencias Asociadas Y Comportamientos Propios De La Competencia - Altos Estándares Éticos Y Solidez Valórica: Modelo De Valores, Integridad, Sencillez - Actitud De Excelencia En El Servicio: Orientación Al Cliente, Iniciativa, Innovación, Perseverancia.",
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "4. Distinguir Los Diferentes Tipos De Personas Que Acceden A Solicitar Ayuda En Las Ong De Tipo Social Sin Fines De Lucro.",
            "contenido": "Los Usuarios De La Organización - La Pobreza Y Los Segmentos Vulnerables De La Población - Identificar Los Niveles De Pobreza - Los Pobres Y Excluidos [Perfil Y Necesidades] - Los Pobres Entre Los Pobres [Perfil Y Necesidades De La Extrema Pobreza]",
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        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "5. Gestionar Ayuda A Los Usuarios De Estas Instituciones, A Partir De Los 4 Ejes Transversales De La Acción Social Empoderada.",
            "contenido": "Los 4 Ejes Transversales De La Acción Social - Desarrollo De Capacidades - Participación Y Empoderamiento - Fortalecimiento De Vínculos E Integración Social - Protección Y Promoción De Derechos - Nuestras Miradas, Relaciones Y Prácticas - Mirada Desde La Dignidad De La Persona: Empatía Y Respeto - Relaciones Que Producen Vínculos Transformadores, Generadores De Autonomía Y De Confianza - Prácticas Participativas, Pertinentes, Eficaces, Eficientes E Innovadoras.",
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