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    "curso": {
        "id": 35971,
        "titulo": "Liderazgo Estratégico",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "- 1 Sala Con Capacidad Para 30 Personas - 30 Sillas Con Apoya Brazo - Aire Acondicionado Y\/O Calefacción - Baños Separados Para Hombres Y Mujeres - Piso Alfombrado - Iluminación 1 Silla Para Profesor 1 Mesa Para Profesor",
        "equipamiento": "Proyector Notebook Telón De Proyección Pizarra Porta Papelógrafo Parlantes Acceso A Internet",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 02:46:50"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "1. Adquirir Los Conocimientos Claves Sobre Habilidades Y Técnicas Para Crear Una Estrategia Triunfadora Y Poder Comunicarla Al Interior De La Organización. 2. Conocer Las Formas De Liderar Que Permitan Alinear Al Equipo De Trabajo Para Alcanzar Mayor Desempeño Y Aumentar Los Resultados Finales.",
            "contenido": "Módulo I Liderazgo Estratégico: Enfoques Prácticos 1. Liderazgo Estratégico: Centrado En La Tarea, Centrado En Las Personas. 2. El Enfoque De Liderazgo Situacional: Conciliando Las Personas Y Los Resultados. 3. Aplicaciones Prácticas.",
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            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "3. Desarrollar La Capacidad Para Influir E Inspirar A La Gente, En El Trabajo Y En La Organización. Aprender A Motivar Y Potenciar A Su Equipo.",
            "contenido": "Módulo Ii Gestión Del Liderazgo Efectivo 1. Técnicas De Persuasión, Influencia Y Motivación: Desafíos Del Líder De Hoy. 2. El Líder Como Servidor, Modelo Y Entrenador. 3. Refuerzo Y Retroalimentación Hacia El Equipo 4. Estrategias Para Incentivar La Sinergia Grupal.",
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