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    "curso": {
        "id": 35989,
        "titulo": "Trabajo En Equipo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "infraestructura": "-1 Sala Con Capacidad Para 35 Personas. - 32 Sillas Con Apoya Brazo. - Aire Acondicionado\/Calefacción. - 4 Baños Separados Para Hombres Y Mujeres - 1 Piso Alfombrado - 2 Espacios Amplio Para Coffe Breack.",
        "equipamiento": "- Proyector De Imágen - Telón De Proyección - Parlantes De Audio - Notebook - Portapapelógrafo - Carpeta - Lápiz Pasta",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 02:47:50"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "¿ Identificar La Diferencia Entre Grupos Y Equipos De Trabajos Y El Enfoque Actual. ¿ Distinguir El Concepto De Mejoramiento Continuo Como Resultante Del Trabajo De Equipo Y Los Beneficios Para Mejorar Resultados. ¿ Proyectar El Equipo Ideal De Trabajo En La Experiencia Laboral Cotidiana.",
            "contenido": "Módulo I\/ Enfoque Actual De Los Equipos De Trabajo En La Organización. 1. Grupos Y Equipos: Diferencias Y Enfoque Actual En Las Organizaciones. 2. El Equipo Como Instancia De Mejoramiento Continuo De Las Tareas, Resultados Y Mejoramiento De Las Relaciones Interpersonales. 3. Taller: Cambio De Cultura, Creación De Acuerdos Y Planes De Acción.",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "¿ Relacionar Cada Momento Del Equipo Con El Quehacer Laboral, Identificando Actitudes Que Favorecen Y Dificultan El Logro De Los Objetivos Y Metas. ¿ Identificar Las Buenas Prácticas Del Trabajo En Equipo. ¿ Organizar Un Equipo Sinérgico.",
            "contenido": "Módulo Ii\/ Desarrollo Efectivo Del Equipo: Requisitos. 1. Desarrollo De Un Equipo De Trabajo, Actitudes Y Roles De Sus Integrantes: Beneficios Y Desventajas. 2. Un Equipo Eficaz: Buenas Prácticas 3. Aplicaciones Prácticas Al Quehacer Específico Del Equipo Dentro De La Empresa. 4. Taller: Desarrollando Un Equipo Sinérgico.",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "¿ Comprender El Enfoque De Los Equipos De Trabajo, Desde El Punto De Vista Sistémico, Identificando Los Beneficios Que Tiene Para Las Organizaciones. ¿ Diseñar Individual Y Colectivamente Compromisos Y Propuestas De Acción Aplicadas En El Contexto Laboral.",
            "contenido": "Módulo Iii \/ La Orientación Basica Del Equipo. 1. Enfoque Del Equipo: Orientado A La Tarea Y A Las Relaciones: Beneficios De Cada Enfoque Sistémico. 2. Conceptos Básicos Del Enfoque Sistémico Aplicado A Las Organizaciones. 3. Taller: Aplicaciones Prácticas A La Realidad De Cada Unidad De Trabajo.",
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        {
            "numero_objetivo": "4",
            "objetivo_texto": "¿ Identificar Lo Importante Que Es Establecer Metas Individuales Y Hábitos De Trabajos En Pos Del Trabajo Conjunto Y Organizado Hacia Metas De Gran Alcance. ¿ Descubrir La Importancia De La Confianza En Sí Mismo Y En El Equipo Para El Logro De La Efectividad Y Profesionalismo. ¿ Planificar Individual Y Colectivamente Compromisos Y Propuestas De Acción Aplicadas En El Contexto Laboral.",
            "contenido": "Módulo Iv \/ Colaboración Y Participación: Metas Comunes. 1. Revisión De Métodos Para Mejorar El Aporte Individual Y Obtener Logros De Mayor Calidad. 2. Confiabilidad Profesionalismo, Trabajo En Equipo Y Efectividad. 3. Taller: Compromisos Y Planes De Acción.",
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            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "¿ Identificar Lo Importante Que Es Establecer Metas Individuales Y Hábitos De Trabajos En Pos Del Trabajo Conjunto Y Organizado Hacia Metas De Gran Alcance. ¿ Descubrir La Importancia De La Confianza En Sí Mismo Y En El Equipo Para El Logro De La Efectividad Y Profesionalismo.",
            "contenido": "Módulo Iv \/ Colaboración Y Participación: Metas Comunes. 1. Revisión De Métodos Para Mejorar El Aporte Individual Y Obtener Logros De Mayor Calidad. 2. Confiabilidad Profesionalismo, Trabajo En Equipo Y Efectividad. 3. Talleres Vivenciales.",
            "horas_teoricas": 1,
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