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        "equipamiento": "Data Show Notebook O Pc Telon O Pizarra Blanca",
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            "objetivo_texto": "Identificar Las Principales Caracteristicas De Los Derechos Fundamentales En Chile.",
            "contenido": "Módulo I: Derechos Fundamentales 1.1. Definición De Derechos Fundamentales 1.2. Derechos Fundamentales Y Empresa: La Ciudadanía Laboral 1.3. Facultad De Mando Y Derechos Del Empleador 1.4. Garantías Protegidas 1.4.1. Derecho A La Integridad Física Y Psíquica 1.4.2. Derecho De Igualdad Y De No Discriminación 1.4.3. Derecho A La Intimidad O Privacidad 1.4.4. Inviolabilidad De Las Comunicaciones Privadas 1.4.5. Garantía De Indemnidad 1.5. Criterios Establecidos Por La Dirección Del Trabajo  1.6 Jurisprudencia De La Dirección Del Trabajo 1.6.1. Ord. 4958\/219, De 28.92. 1.6.2. Ord. 2309\/165, De 26.05.98 1.6.3. Ord. 2382\/130, De 19.07.2002 1.7 Medidas De Revisión Y Control 2.1.Procedimiento De Tutela 2.2. Definición 2.3. Acoso Sexual En El Trabajo 2.4. Acoso Laboral",
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            "objetivo_texto": "Comprender En Que Consisten Las Organizaciones Sindicales.",
            "contenido": "Módulo Iii: Organizaciones Sindicales 3.1. Autonomía Sindical Y Afiliación Voluntaria 3.2. Conceptos Y Tipos De Organizaciones Sindicales 3.2.1. Organizaciones De Base 3.2.2. Organizaciones De Nivel Superior 3.3. Constitución De Las Organizaciones Sindicales 3.4. Directores Sindicales, Fuero Y Permisos Sindicales 3.5. Cuotas Sindicales 3.6. Delegados Sindicales 3.7. Disolución De Las Organizaciones Sindicales Módulo Iv: Libertad Sindical 5.1. Definición 5.2. Prácticas Antisindicales 5.3. Prácticas Desleales En La Negociación Colectiva.",
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            "objetivo_texto": "Reconocer Los Tipos De Negociación Colectiva.",
            "contenido": "Módulo V: Negociación Colectiva 4.1. Defiición De Negociación Colectiva 4.2. Tipos De Negociación Colectiva 4.3. Materias Susceptibles De Negociar Colectivamente 4.4. Negociación Colectiva Reglada.",
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            "objetivo_texto": "Conocer Los Tipos De Jornadas De Trabajo Y Las Causales De Un Termino De Contrato.",
            "contenido": "Módula Vi: Jornada De Trabajo Y Descansos 6.1. Jornada Extraordinaria 6.2. El Descanso 6.3. Reglas Especiales En Materia De Jornada Y Descansos Trabajadores Del Comercio 6.4.. Causales Objetivas 6.5. Causales Subjetivas 6.6 Formalidades.",
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