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        "titulo": "Negociación Efectiva",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Servidor Intranet. Plataforma Administradora Del Aprendizaje (O Learning Management System ¿Lms).",
        "equipamiento": "Poseer Instalado En El Pc Una Aplicación De Correo Electrónico, La Aplicación Microsoft Word, La Aplicación Adobe Acrobat Reader, Procesador Pentium 3, Mínimo 256 Mb De Memoria",
        "asistencia": "75",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 03:06:40"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Reconocer E Identificar Los Aspectos Introductorios Al Curso, Relacionados Con; Bienvenida Al Curso, Instrucciones De Navegación Y Presentación De Los Personajes.",
            "contenido": "Módulo 0: Apresto Y Motivación Instrucciones De Navegación. Objetivos Del Curso. Estructura Del Curso. Menú Del Curso.",
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            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "- Conocer El Concepto De Negociación Y Su Aplicación En Las Organizaciones. - Conocer E Identificar Las Principales Estrategias Utilizadas En La Negociación. - Reconocer E Identificar Los Pasos A Seguir Al Comenzar Con El Proceso De Negociación. - Reconocer E Identificar Las Principales Técnicas De Negociación Y Registrar El Modelo De La Escuela De Harvard. - Reconocer Los Principales Temas Contemporáneos Que Se Relacionan Con La Negociación, E Informar Cómo Éstos Pueden Influir En Las Negociaciones. Reforzar Los Contenidos Vistos En El Módulo.",
            "contenido": "Módulo 1: Capítulo 1 Introducción -Concepto De Negociación. Capítulo 2 Estrategias De Negociación -Negociación Distributiva. -Negociación Integrativa. Capítulo 3 Proceso De Negociación -Los 5 Pasos De Negociación. Capítulo 4 Técnicas De Negociación -Principales Técnicas. -Modelo De Negociación De Harvard. (Material Descargable) Capitulo 5 Temas Contemporáneos En La Negociación. -Prejuicios En La Toma De Decisiones. -Características De La Personalidad En La Negociación. Ejercicio De Reforzamiento",
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            "objetivo_texto": "- Evaluar Los Capítulos Del Curso.",
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            "objetivo_texto": "- Demostrar El Conocimiento Adquirido En El Curso.",
            "contenido": "Evaluación Final",
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