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    "curso": {
        "id": 36588,
        "titulo": "Aspectos Técnicos Y Funcionales En La Supervisión De La Producción De",
        "area_especialidad": "Administración-Administración Agrícola, Agropecuaria, Agroindustrial",
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        "material_didactico": "Sin Información",
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Clases Con Capacidad Para 40 Personas, Con El Equipamiento Requerido, 1 Escritorio Y 1 Silla Para El Relator, 30 Sillas Universitarias Para Los Participantes, Iluminación Natural Y Artificial, Calefacción Y Ventilación Acorde A Las Necesidades, 1 Baño Para Varones Y 1 Baño Para Damas.",
        "equipamiento": "Notebook \/ Pc. Datashow \/ Retroproyector. Telón De Proyección. Pizarra Acrílica (Blanca). Borrador De Pizarra.",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 03:31:09"
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    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Módulo 1: La Supervisión Eficiente. Al Finalizar Este Módulo, El Participante Se Encontrará En Condiciones De: Comprender Y Aplicar La Eficiencia En La Supervisión De La Producción De La Uva De Mesa Y Facilitar El Logro De Mayores Resultados A Menores Costos.",
            "contenido": "*¿Qué Significa Ser Supervisor De Equipos De Trabajo En La Agricultura?. *Objetivos. *Roles. *Actividades Necesarias Para Desempeñar El Cargo. *Uso De Carta Gantt.",
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            "horas_practicas": 3,
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Módulo 2: La Supervisión: El Equipo De Trabajo Y La Motivación. Al Término De Este Módulo, El Participante Se Encontrará En Condiciones De: Contar Con Técnicas Para Tener Más Seguridad El Ejercer Su Cargo Y Ser Capaz De Motivarse Y Motivar A Otros.",
            "contenido": "*La Importancia De Las Personas Para Lograr Los Objetivos En Empresas Agrícolas (Debe Considerar Que Alrededor Del 70% Del Costo Total De Producción Es Costo Laboral). *¿Cómo Motivar A Las Personas Que Conforman Mi Grupo De Trabajo, Y Evitar Errores Y Retrasos?. *Saber Hacer Eficientemente Las Tareas (Tener Competencias). *Tener Información De Lo Que Se Espera De Las Personas (Estándares, Cantidad, Calidad, Porcentaje De Fruta De Exportación). *Probabilidad De Conseguir Resultados Y Los Tratos (Incentivos) Que Satisfacen A Los Trabajadores. *Recompensas No Monetarias. *Importancia De Un Manejo Eficiente Del Equipo. *Importancia De La Claridad De La Pauta De Trabajo.",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Módulo 3: La Supervisión: El Equipo De Trabajo Y La Comunicación. Al Finalizar Este Módulo, El Participante Estará En Condiciones De: Contar Con Herramientas De Comunicación, Para Que Ser Más Hábil El Ordenar Un Trabajo: Dando Pautas, Al Controlarlo, Y Al Recibirlo.",
            "contenido": "*Importancia De La Comunicación En El Ejercicio Del Cargo De Supervisor Que Desempeño. *¿Cómo Dar Una Orden?. *¿Cómo Establecer Un Trato Y Comunicarlo?. *¿Cómo Hacer Un Primer Control De Los Resultados De La Actividad Programada Y Hacer Mejoras?. *¿Cómo Pedir Algo?. *¿Cómo Reclamar Algo?. *¿Cómo Comprometer Algo?. *¿Cómo Comprometerse A Algo?.",
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