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        "titulo": "Liderazgo En La Gestion De Recursos Humanos.",
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        "infraestructura": "Una Sala De Clases En Óptimas Condiciones De Iluminación Y Ventilación. Habilitada Para 150 Alumnos, Con 150 Sillas, 1 Silla Y 1 Mesa Para El Relator, 1 Mesa Para Los Equipos.",
        "equipamiento": "Set Para Proyección; Data Show, Telón. Computador.",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Comprender Las Definiciones Y Aspectos Relacionados A La Vulneración De Los Derechos Fundamentales.",
            "contenido": "- Definición De Derecho Y Derecho Fundamental. - Acoso Laboral. - Ley Zamudio Y La Discriminación. - Acoso Sexual. - Sanciones, Comparendos, Denuncias Y Efectos.",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Comprender Los Procesos Y Protocolos Sobre La Prevención De Riesgos En Una Empresa.",
            "contenido": "- Definiciones: Accidente De Trabajo, De Trayecto Y Enfermedad Profesional. - Programas De Gestión De Seguridad. - Comité Paritario. - Cartas De Amonestación.",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Comprender Las Unidades De Asistencia Y Haberes Variables En Una Empresa.",
            "contenido": "-Ingreso De Asistencia. -Procesos Relacionados Al Ingreso De Asistencia. -Importancia Del Ingreso De Haberes Variables En Tiempo Y Forma. -Aprobación De Haberes.",
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            "contenido": "-Ley De Subcontratación N°20.123 -Procesos De Pago De Servicios Prestados. - Proceso De Acreditación Laboral Centralizado. -Software De Acreditación Laboral.",
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