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        "titulo": "Relaciones Laborales Y Legislación Del Trabajo",
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        "infraestructura": "Sala Muy Bien Iluminada Con Excelente Ventilación, Con Capacidad Para 30 Participantes, Equipada Con 30 Sillas, 30 Mesas 1 Mesa Y 1 Silla Relator, Además 1 Mesa Para Los Equipos.",
        "equipamiento": "Data Show. Telon. Pizarra. Computador.",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 04:06:54"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Aplicar Los Aspectos Claves De Un Contrato De Trabajo.",
            "contenido": "Contrato Individual De Trabajo; Derechos Fundamentales De Los Trabajadores; Disposiciones Sobre Acoso Sexual; Subcontrataciòn Y Subordinación, Derechos Y Obligaciones Del Contratista; Relacion Laboral; Actos Discrimatorios E Irrenunciabilidad De Derechos En La Relacion Laboral; Trabajo De Menores; Ejercicio Practico De Cómo Escriturar Un Contrato De Trabajo.",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Comprender La Jornada Laboral, Sus Descansos Y El Control De Asistencia.",
            "contenido": "Tipos De Jornada De Trabajo: Ordinaria, Extraordinaria Y Excepcional; Tipos De Descansos; Tipos De Registros De Asistencia; Obligaciones Para El Empleador.",
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            "objetivo_texto": "Comprender Y Aplicar El Calculo De Las Remuneraciones Y Otras Asignaciones.",
            "contenido": "Distintos Tipos De Remuneraciones; Diferencia De Otras Prestaciones; La Obligacion De Confeccionar Un Comprobante De Pago De Remuneracion; Las Formalidades De Las Remuneraciones; Ejercicio Practico Para El Calculo De Remuneracions Y Otras Prestaciones.",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Comprender Los Feriados Y Permisos En Las Remuneraciones; Obligaciones En La Higiene Y Seguridad",
            "contenido": "Tipos De Feriado Y Permisos; Tipo De Feriado Que Le Corresponde Al Trabajador, Según La Antigüedad En La Empresa; Las Obligaciones Del Empleador En Materias De Higiene Y Seguridad.",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Comprender El Fuero Laboral, Y Las Normas De Protección A La Maternidad. Los Sindicatos Y Su Fuero Sindical.",
            "contenido": "Los Tipos De Fuero En La Legislación Laboral; Requisitos Que Norman La Protección A La Maternidad; Organizaciones Sindicales, Tipos De Sindicatos. Sus Representantes, Objetivos, Los Derechos Y Obligaciones De Estos. Fueros Y Permisos De Sus Representantes. Afiliación Y Desafiliación, Prácticas Antisindicales.",
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            "contenido": "Modelos De Liderazgo Y Relaciones Laborales; Rol Del Factor Humano Dentro De La Empresa Y De Su Importancia Para Lograr Metas De Eficiencia, Calidad Y Productividad; Agentes Activos En La Construcción Y Ejecución De Un Modelo De Relaciones Laborales Al Interior De La Empresa; Administración Adecuada Y Eficaz Del Capital Humano Para El Logro De Relaciones Armoniosas Y De Cooperación Entre Los Actores Productivos.",
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            "objetivo_texto": "Conocer Aplicar Y Resolver Diferentes Problemas En Modelos De Relaciones Laborales. (Resolver Ejercicios).",
            "contenido": "Ejercicios De Problemas Concretos Que Se Presentan En La Organización, Tomando En Consideración El Cumplimiento De La Legislación Laboral Y El Mejor Modelo De Relaciones Laborales; Modelo De Relaciones Laborales: Ejercicios Concretos Tomados De Casos Reales Ocurridos En La Organización; Modelo De Liderazgo: Ejercicios De Aplicación De Liderazgo En Base A Casos Reales Ocurridos En La Organización.",
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