{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 38090,
        "titulo": "Curso Coaching",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Sala De Capacitación Habilitada Con Sillas Y Mesas, Con Capacidad Para 30 Personas. Adecuada Iluminación Y Ventilación.",
        "equipamiento": "Data Show Notebook Pizarra",
        "asistencia": "90",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 05:18:07"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Conocer Los Fundamentos Del Coaching Y Un Modelo Coaching Aplicado A Las Necesidades De La Empresa Y Sus Integrantes",
            "contenido": "El Significado Del Coaching. - Herramientas Del Modelo Coaching. A)Valores Claves B)Caracteristicas Esenciales C)Habilidades Criticas - Aplicaciones Del Modelo Coaching. D) La Conversacion Focalizada E) Aplicaciones Al Desempeño",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 0,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Identificar Y Desarrollar Distintos Estilos De Liderazgo, Habilidades Comunicacionales Y Trabajo En Equipo.",
            "contenido": "Las Dimensiones Esenciales Del Liderazgo. - El Líder Como Entrenador De Equipos. - Trabajo En Equipo: Competición V\/S Cooperación - Nivel De Desarrollo De Los Equipos De Trabajo. - Identificacionn De Problemas Potenciales. - Desarrollo De Habilidades Comunicacionales Y Estrategicas Para Administrarlas.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Evaluar Competencias Y Planes De Acción Previamente Definidos A Traves De Retroalimentaciones Grupales.",
            "contenido": "Rol Play Entrevistas Observacion Participante",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 1,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}