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        "titulo": "76048914-K - Desarrollo De Habilidades Para El Liderazgo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "1 Salón Con Capacidad Para Tres Mesas De 10 Sillas Cada Una. Prados Y Jardines Del Lugar En El Cual Se Realiza Las Actividades.",
        "equipamiento": "Computador Data Telon Amplificacion Mesas Sillas",
        "asistencia": "100",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 05:21:22"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "Reconocer Y Valorar A La Función Directiva En La Dirección De Personas.",
            "contenido": "1.Mitos De La Función Directiva. 2. Descubriendo Y Consensuando El Verdadero Rol De La Función Directiva. 3. Identificación Y Evaluación Del Escenario. 4. Identificación Del Concepto De Acto En El Liderazgo",
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        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Identificar Y Aplicar 10 Estrategias De Liderazgo En La Dirección De Personas.",
            "contenido": "1. Identificación De 10 Estrategias De Liderazgo A Través De La Presentación De Un Video Y Actividades. Experienciales Que Permiten Aclararlas Y Comprenderlas. 2. Identificación De Metas Y Objetivos Esperados En La Gestión Del Líder Y De Su Equipo.",
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            "objetivo_texto": "Fortalecimiento De Habilidades Personales Que Facilitan La Acción De Ejercer Liderazgo.",
            "contenido": ". Autoevaluación Del Propio Liderazgo, Identificación De Las Metas Personales Esperadas Por El Propio Líder En Relación A Su Equipo De Trabajo Y A Sí Mismo. 2. Fortalecimiento De Habilidades De Liderazgo: Apreciatividad, Búsqueda Constante De Mejoras E Innovación, Co-Participación De Los Miembros Del Equipo, Delegación Y Empoderamiento.",
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            "objetivo_texto": "Fortalecimiento Del Sentido De ¿Hacerse Cargo¿- Accountability Frente Al Rol",
            "contenido": "1. Liderazgo En La Acción. 2. Identificación Del Plan De Acción Personal De Liderazgo: En Base A Lo Trabajado En El Curso, Cada Uno De Los Líderes Identifica Practicas De Liderazgo Que Aplicará Al Interior De Sus Equipos De Trabajo",
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