{
    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 38230,
        "titulo": "Taller De Trabajo De Equipo",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
        "fundamentacion_tecnica": null,
        "objetivos_generales": null,
        "poblacion_objetivo": null,
        "requisitos_ingreso": null,
        "tecnicas_metodologicas": null,
        "material_didactico": null,
        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Se Utilizara Un Salón De Clases Con Una Capacidad Para 30 Personas Cómodamente Sentadas Con Excelente Iluminación, Aire Acondicionado. La Empresa Proveerá De La Infraestructura.",
        "equipamiento": "Data Show Notebook Telon Pizarra Acrilica Papelografo",
        "asistencia": "75",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 05:27:41"
    },
    "objetivos": [
        {
            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Al Termino De Este Modulo Los Participantes Estarán Capacitados Para Conocer Y Aplicar El Enfoque Actual Del Trabajo En Equipo.",
            "contenido": "Modulo I Enfoque Actual De Los Equipos De Trabajo En La Organizacion: ¿El Rol Del Equipo En Las Organizaciones De Hoy. ¿Distinción Entre Grupos Y Equipos. ¿Características De Los Equipos De Trabajo. ¿El Equipo Como Instancia De Mejoramiento Continuo, De Resultados Y De Satisfacción De Necesidades Humanas Fundamentales. ¿Características De Un Equipo Eficiente.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 3,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "Al Termino De Este Modulo Los Participantes Estarán Capacitados Para Conocer Y Aplicar Los Requisitos Para El Correcto Desarrollo Del Trabajo En Equipo.",
            "contenido": "Módulo Ii Desarrollo Efectivo Del Equipo: Requisitos: ¿Etapas De Desarrollo De Un Equipo De Trabajo, Actitudes De Sus Miembros Y Rol Del Líder En Cada Una De Las Etapas Evolutivas De Un Equipo. ¿Aplicaciones Prácticas Al Quehacer Específico De Las Unidades De La Corporación.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 3,
            "horas_elearning": 0
        },
        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Al Termino De Este Modulo Los Participantes Estarán Capacitados Para Conocer Y Aplicar Los Conceptos De: Orientación, Colaboración, Coordinación Aplicados Al Trabajo En Equipo.",
            "contenido": "Módulo Iii La Orientación Basica Del Equipo ¿Equipo, Corporación Y Sistema. ¿Conceptos Básicos Del Enfoque Sistémico Aplicado A Las Organizaciones. ¿Aplicaciones Prácticas A La Realidad De Cada Unidad. Iii. A) Colaboración Y Participación: Metas Comunes ¿El Aporte De Cada Individuo A Los Resultados Colectivos. ¿Revisión De Métodos Para Mejorar El Aporte Individual Y Obtener Logros De Mayor Calidad. ¿Confiabilidad Profesionalismo Y Trabajo En Equipo. Iii. B) Coordinación Efectiva: Estratégias ¿Método Smart Para Definición Y Evaluación De Objetivos Grupales. ¿Estrategias Y Técnicas De Coordinación Efectiva De Acciones Para Mejorar El Rendimiento Al Interior De Las Unidades.",
            "horas_teoricas": 1,
            "horas_practicas": 3,
            "horas_elearning": 0
        }
    ]
}