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    "ok": true,
    "curso": {
        "id": 38343,
        "titulo": "Desarrollo De Equipos De Trabajo Para La Resolucion De Conflictos",
        "area_especialidad": "Administración-Abastecimiento Y Control De Existencias",
        "fundamentacion_tecnica": null,
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        "material_didactico_participantes": null,
        "infraestructura": "Clases Teóricas Y Taller Para Ejecución De Practicas: Salas De Clases, 53 M², Iluminación Y Ventilación Apropiada, Con 20 Sillas Universitarias; Arrendada.",
        "equipamiento": "Proyector Multimedia, Viewsonic Pj503d Notebook; Toshiba Satelite Pizarra Aclirica, Blanca",
        "asistencia": "80",
        "requisitos_tecnicos": null,
        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 05:36:32"
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    "objetivos": [
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            "numero_objetivo": "1",
            "objetivo_texto": "Identificar Los Principales Conceptos Y Las Competencias Básicas Para Realizar ¿Trabajos En Equipo¿",
            "contenido": "Conceptos De Trabajo En Equipo Grupo V\/S Equipo Importancia Del Equipo En La Vida Cotidiana Trabajo En Equipo Estabilidad Laboral Objetivos De La Empresa Objetivos Del Trabajador",
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        {
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            "objetivo_texto": "Identificar Y Formular Objetivos De Equipo Y Establecer Mecanismos De Coordinación Para El Cumplimiento De Estos.",
            "contenido": "Establecer Los Objetivos Del Equipo Distribuir Tareas Y Roles Al Interior De Equipo Establecer Instancias De Comunicación Y Coordinación, Y Mecanismos De Control Y Seguimiento Planificar Y Participar En Reuniones De Equipo",
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        {
            "numero_objetivo": "3",
            "objetivo_texto": "Generar Un Clima Organizacional Basado En La Confianza, Mejorando Las Relaciones Interpersonales En Los Miembros Del Equipo.",
            "contenido": "Colaboración Y\/O Cooperación Objetivos Del Equipo Objetivos Personales Identificar Fortalezas De Cada Miembro Del Equipo Generando Confianza Al Interior Del Equipo",
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        {
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            "objetivo_texto": "Manejar Condiciones Apropiadas Para Resolver Situaciones Problemáticas O Conflictivas Dentro Del Equipo De Trabajo, Manejar Técnicas Para La Resolución De Problemas E Implementación De Soluciones",
            "contenido": "Claves Para Identificar Problemas O Detectar Necesidades Recolectar, Organizar Y Analizar La Información Que Resuelve El Problema. Técnicas De Manejo De Conflictos",
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        {
            "numero_objetivo": "5",
            "objetivo_texto": "Implementar Un Programa De Desarrollo De Equipos De Trabajo Para La Resolución De Conflictos Entre Sus Subordinados.",
            "contenido": "Aprendiendo A Reconocer Las Claves Para Identificar Problemas O Detectar Necesidades. Desarrollo De Instrumentos De Detección De Necesidades. Establecimiento Del Clima De Trabajo. Determinación Del Plan De Acción. Asignación De Funciones Y Responsabilidades. Determinación Del Plan De Acción Para Eliminar Limitantes. Identificación De Niveles De Eficacia Del Grupo. Limitaciones Y Fortalezas En La Ejecución De Respuestas Alternativas. Revisión Del Programa. Implementación De Un Sistema De Verificación De Funcionamiento. Determinación De Mecanismos Y Modos De Verificar Ejecución Y Cumplimiento De Acuerdos Y Asignaciones.",
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