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        "titulo": "Resolución De Conflictos Organizacionales",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "infraestructura": "Sala De 40 Metros 2, Con Luz Natural Y Artificial, Sillas Y Mesas.",
        "equipamiento": "Pizarra Acrílica Datashow Notebook",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 05:41:04"
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            "objetivo_texto": "Conocer Los Conceptos Y Fundamentos Del Clima Organizacional En Una Empresa",
            "contenido": "1. Fundamentos Del Clima Organizacional. 2. Carácter Específico Y General Del Clima Organizacional En Una Empresa. 3. Modelos De Análisis Del Clima Organizacional. 4. Teoría Del Clima Organizacional Y Sus Sistemas",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Aplicar Los Componentes Del Clima Organizacional",
            "contenido": "1. Dimenciones Del Clima Organizacional 2. Caracteristicas Generales Y Especificas Del Clima Organizacional En Las Empresas 3. Modelos De Análisis Del Clima Organizacional 4. Sistemas Involucrados En El Clima Organizacional 5. Ambiente Organizacional 5.1 Conflictos Individuales Y Organizaciones En Una Empresa",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Aplicar Técnicas De Comunicación Eficaz",
            "contenido": "1. Medios De Comunicación,Su Importancia Y Relevancia Social 2. Comunicación Versal Y No Verval 3. El Mensaje Comunicacional",
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            "objetivo_texto": "Conocer Y Aplicar Técnicas De Resolución De Conflictos",
            "contenido": "1. Conflictos Y Sus Problemas Asociados 2. Tipos De Conflictos 3. Resistencia Al Cambio 5. Técnicas De Manejo De Conflictos 6. Formación De Equipos De Trabajo Y Desarrollo De La Confianza En Sus Resultados 7. Técnicas De Optimización De Resultados Esperados",
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