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    "curso": {
        "id": 38697,
        "titulo": "Procedimientos Del Programa Aprendizaje En La Empresa",
        "area_especialidad": "Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia",
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        "fecha_procesamiento": "2025-10-28 06:02:33"
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    "objetivos": [
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            "objetivo_texto": "1. Identificar A Los Jóvenes Integrantes Del Equipo Aprendices",
            "contenido": "1. El Programa De Aprendizaje En El Puesto De Trabajo ¿ Sensibilización Al Trabajo En Taller De Desarrollo Personal ¿ Taller 1: Nuestro Ciclo De Conocimiento Y Acogida",
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            "numero_objetivo": "2",
            "objetivo_texto": "2. Reconocer Los Fundamentos De La Política De Generación De Planes De Aprendizaje; Su Marco Legal E Identificar Los Roles De Los Protagonistas En Un Proceso De Aprendizaje En El Puesto De Trabajo.",
            "contenido": "2. Descripción General Del Programa De Aprendizaje ¿ Fundamentos Del Programa. ¿ Marco Legal Y Objetivos. ¿ Protagonistas Del Proceso: Aprendiz ¿ Maestro Guía ¿ Empresa\/Supervisor. ¿ Obligaciones Del Aprendiz ¿ Perfil Del Maestro Guía ¿ Rol De La Empresa Y El Supervisor ¿ Taller 2: Observar Video Editado.",
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            "objetivo_texto": "3. Reconocer Las Competencias Y Rasgos Deseables En Un Aprendiz En Minería.",
            "contenido": "3. Qué Es Ser Aprendiz En Minería. ¿ Ejercicio Inferir Características Y Rasgos De Un Aprendiz. ¿ Observar Y Comentar Presentación Power Point, Conceptualizando Los Rasgos: Ser Respetuoso. Ser Disciplinado Y Constante. Ser Auténtico Y Comprometido. Ser Líder Positivo. Ser Responsable. Tener Actitud Ambiental. ¿ Taller 3: Análisis De Casos.",
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            "objetivo_texto": "4. Reforzamiento De La Temática Abordada Durante El Taller, Mediante Un Proceso De Síntesis. Evaluación De Reacción De Los Participantes.",
            "contenido": "4. Síntesis, Evaluación, Compromisos Y Cierre ¿ Recapitulación De Los Temas Tratados ¿ Test De Evaluación ¿ Compromisos De Los Participantes",
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